Meta увольняет около 3 500 сотрудников, которых Цукерберг определил как «неэффективных»

Meta объявила о первом в 2025 году раунде увольнений, в рамках которого сократят 5% рабочей силы. По словам руководителя компании Марка Цукерберга, в первую очередь сокращения будут направлены на людей с «низкой эффективностью».

«Я решил повысить планку в управлении продуктивностью и быстрее выводить из работы тех, кто имеет низкую эффективность», — написал Цукерберг в записке для сотрудников. «Обычно мы увольняем людей, которые не соответствуют ожиданиям в течение года, но теперь собираемся провести более масштабные сокращения на основе продуктивности в течение этого цикла».

На должности сокращенных сотрудников с низкой эффективностью планируют нанять новых в течение года.

Новость об увольнениях появилась через несколько дней после того, как Meta объявила о кардинальных изменениях в своей политике модерации контента, а также об отмене программы проверки фактов. Также компания отказалась от «устаревших» программ разнообразия (DEI) из-за «изменения политического ландшафта».

Во внутренней переписке сотрудники Meta уже начали спрашивать, будут ли сокращения нацелены на конкретные группы, такие как ЛГБТК-сообщество или темнокожих людей.

«Учитывая то, что мы слышали от Марка о DEI на прошлой неделе, должны ли мы думать, что эти сокращения касаются людей, которые не имеют мужской энергии, которую он ищет?» — спросил один сотрудник с отсылкой к заявлениям Цукерберга в подкасте Джо Рогана.

Согласно последнему отчету о доходах Meta насчитывает более 72 000 сотрудников, так что сокращения распространят примерно на 3 500 человек. Сотрудники получат уведомление об увольнении до 10 февраля и «щедрую» выходную помощь.