Сі планує цього року низку кадрових призначень, які дадуть підказку про наступний склад лідерів Китаю – Bloomberg

Цього року у Китаї уряд президента Сі Цзіньпіна планує провести низку кадрових призначень. Це дасть змогу вперше побачити нове покоління чиновників, які стануть наступними топлідерами країни, пише Bloomberg.

Вказано, що приблизно п'ята частина місцевих лідерів Китаю має піти у відставку у 2025 році, коли Сі досягне половини свого третього терміну. Ці зміни створять простір для чиновників, народжених у 1970-х роках, аби почати досягати повноцінних міністерських рангів.

За успіхами покоління після 70-х уважно стежать, оскільки як Сі досягне 80-річного віку, їм буде за 60 – це вік, коли китайські бюрократи зазвичай досягають піка своєї кар'єри. Це період, коли найвищий лідер Китаю може передати більше влади своїм помічникам або, можливо, навіть піти у відставку.

Серед тих, хто просувається вперед, – Лю Цзе, який цього місяця став наймолодшим губернатором провінції в Китаї після підвищення в провінції Чжецзян. Двоє інших, яким за п'ятдесят, вже перебувають на тому ж рівні керівництва.

«Чим довше Сі залишається при владі, тим більша ймовірність того, що його наступником стане представник покоління після 70-х років. Можливо також, що Сі порушить ще більше норм і залишить своїх близьких союзників при владі далеко за межами традиційного пенсійного віку, відкриваючи нову еру політики «старих людей» у Пекіні», – каже науковий співробітник з китайської політики Центру аналізу Китаю Інституту політики Азійського суспільства Ніл Томас.

Наймогутніший лідер Китаю з часів Мао Цзедуна відійшов від чвертьстолітньої традиції, щоб не визначати наступника на останньому партійному з'їзді в 2022 році. Так 71-річний лідер розчистив собі шлях до довічного правління. Сі Цзіньпін також не показав жодних ознак того, що піде у відставку під час наступних перестановок у 2027 році, відсунувши на другий план будь-яких претендентів. Це ставить під сумнів майбутнє політичної системи, яка керує другою економікою у світі.

Очікується, що цього року правляча Комуністична партія проведе конклав, відомий як четвертий пленум. Зазвичай він зосереджується на партійній розбудові, дисципліні та кадрових питаннях. 

У Bloomberg зазначають, що Лю Цзе, якому цього місяця виповнюється 55 років, почав свою кар’єру в державній металургійній компанії в центральній провінції Хунань. У 2021 році кар'єра Лю отримала прорив, коли його призначили партійним босом міста Ханчжоу. На цій посаді він замінив Чжоу Цзяньюна, якого на тлі антикорупційної кампанії Сі звільнили за хабар у розмірі 25 мільйонів доларів.

Це призначення вважалося безпрецедентним, оскільки Лю не мав досвіду роботи в технологічному хабі, де розташована штаб-квартира Alibaba Group Holding Ltd., на відміну від своїх попередників.

Його обрання губернатором провінції Чжецзян, яка традиційно є трампліном для отримання більш елітних посад, дає Лю перевагу серед нових кадрів, народжених після 70-х років. Цих людей у Китаї називають «найщасливішим поколінням». Адже вони значною мірою уникли соціального та економічного хаосу епохи Мао і будували кар'єру в період свободи інтернету, економічної інтеграції через Світову організацію торгівлі та глобальної мобільності. За часів правління Сі все це пішло на спад.

Інші двоє кадрів, які після 70-х років досягли міністерського рангу – це колишній банкір Лі Юнцзе та голова Комуністичної ліги молоді А Донг. 

Лі народився у вересні 1970 року. У 2023 році Лі Юнцзе звільнили з чиновницької посади в провінції Сичуань, аби він очолив головний регулятор країни, який контролює фінансовий сектор вартістю 68 трильйонів доларів.

А Донг на два місяці молодший. Мусульманин-хуей, він піднявся по кар'єрних сходах у Державному управлінні океанічних досліджень. Вже 2017 року А Донг став мером найпівденнішого міста Саньша, яке було засноване для посилення претензій Пекіна на Південнокитайське море. Після нетривалої роботи в провінції Цзілінь, у 2023 році його призначили до Молодіжної ліги. Остання колись була базою влади колишнього лідера Ху Цзіньтао, але втратила вплив в епоху Сі.

Десяток інших кадрів після 70 років обійняли керівні посади в провінціях, хоча вони ще не досягли повного міністерського рангу. Го Ніннін, яка народилася в липні 1970 року, є головою партії міста Фучжоу, столиці провінції Фуцзянь, де Сі також провів шість років у 1990-х роках. Медійно підкована жінка-чиновниця має досвід роботи у сфері фінансів та закордоном.

Жодному з цих лідерів, зазначили в Bloomberg, не гарантоване майбутнє просування по службі, оскільки доля кадрів за Сі стала менш передбачуваною. Багато високопоставлених осіб, які колись вважалися потенційними наступниками, як-от Ху Чуньхуа, відійшли в невідомість.

Антикорупційний курс Сі також приніс більше турбулентності в ряди регіональних лідерів. Протягом двох років поспіль Пекін перевіряв рекордну кількість високопосадовців. Щонайменше трьох чинних міністрів і одного високопоставленого військового офіцера звільнили під час третього терміну Сі Цзіньпіна.

«Головною проблемою Сі у пошуку і просуванні молодих чиновників є, як це не парадоксально, його постійна вимога політичної лояльності від усіх. Тому що ціна лояльності – це складність залучення нової крові», – зазначив політолог з Австралійського національного університету Вень-Ті Сун.

За словами доцента Школи державної політики ім. Лі Куан Ю при Національному університеті Сінгапуру Альфреда Ву, Сі може взагалі скасувати вікові обмеження, вважаючи за краще залишити при владі тих, з ким він особисто підіймався по кар'єрних сходах. Такий крок також обмежить розмови про те, що висхідні зірки наступають йому на п'яти.

«Оскільки Сі фактично зняв обмеження на термін перебування на посаді, цілком ймовірно, що він не хоче жодних дискусій про потенційного наступника», – додав Ву.

Нагадаємо, в листопаді 2024 року Китай відсторонив одного з високопосадовців Центральної військової комісії — вищого військового органу на чолі з лідером країни Сі Цзіньпіном, а днями Пекін несподівано замінив політичного комісара Сухопутних військ.

Сі, найвпливовіший лідер Китаю з часів Мао Цзедуна, посилює контроль над збройними силами. Цього року він наказав провести реорганізацію армії. Однак Міноборони США у новому звіті з оцінкою військової сили Пекіна припускає, що корупція може підірвати плани Китаю з модернізації збройних сил.