Не уявляю, як і коли українські редакції, змогли би наважитися на таку чесну розмову з аудиторією і пояснювати-пояснювати-пояснювати, як же і за що живуть журналісти, як мають ставати мостіка медіамереджери, щоб забезпечити свої команди базовим ресурсом і кудись рухати розвиток.
Я в захваті, як, не змовляючись, медіа різних спрямувань і географії покриття влаштували наймасштабнішу інформаційну кампанію і про значення вільної преси, і про труднощі монетизації, і навіть витягнули на поверхню мейнстримну у світі тему — читацьке фінансування медіа.
Раніше це обговорювали у вузьких професійних колах, на тих самих конференціях за кошти донорів (чого стільки хейту дісталося конференціям? *тікає*), а от на відверту розмову з аудиторією наважувався мало хто, бо це дуже невдячна справа, яка впирається у:
а) відсутність такої культури;
б) велику кількість шари;
в) інші пріоритети українців.
В результаті у нас вийшла трохи какофонія, бо кожен говорить про своє: хтось про донати, хтось про те, що за контент треба платити, хтось панікує. Хтось шантажує, хтось «підсуєтився» під шумок, ще хтось із колег не може зберегти обличчя і приходить насміхатися «аааа, грантоїди, от вам!».
Цікаво, що в цьому галасі зрозуміла й винесла аудиторія? Я й сама заплуталася, хто яку бізнес-модель взявся будувати. Що точно, то чимало людей дали знак, що готові платити, вписатися і долучитися до цієї розмови.
Ми, вивчаючи нашу аудиторію, зупинилися, наприклад, на членстві і чотири роки готували і читачів, і команду до такого кроку.
Але спершу поділюся напрацюваннями з того, що ми вивчали зі світового досвіду і приміряли до наших реалій (ох, дякую донорам за навчальні поїздки, обміни і стажування!).
Отже, найпоширеніші бізнес-моделі видавців:
- безкоштовний контент із монетизацією через рекламу;
- фриміум-модель: безкоштовний базовий доступ, платний преміум-контент;
- підписка: щомісячний доступ до повного контенту;
- спонсорований контент: партнерські матеріали від брендів;
- мембершіп (членство): підтримка медіа через регулярні внески від спільноти.
В Європі колеги кажуть, що для нормальної роботи медіа треба мати «три з половиною джерела доходу», і тому всі комбінують, експериментують, але обов'язково працюють із читацьким фінансування.
Отже, які є різновиди мембершіпу (наші «Друзі Району» https://druzi.rayon.in.ua/).
1. Класичне членство:
- регулярні внески від аудиторії;
- доступ до всього контенту або бонусних матеріалів;
- будує спільноту навколо медіа.
2. Рівневий (Tiered) мембершіп:
- різні рівні підтримки з різними привілеями;
- вищі внески дають більше бонусів (ексклюзивний контент, заходи, мерч);
- гнучка модель для широкої аудиторії.
3. Донатне членство:
- добровільна підтримка без жорстких умов доступу;
- контент залишається відкритим, але підтримка дає бонуси;
- часто використовується незалежними медіа.
4. Кооперативне членство:
- члени отримують не лише доступ, а й можливість впливати на контент;
- демократичний підхід до управління медіа;
- підходить для громадських і нішевих видань.
5. Подієве членство:
- доступ до закритих заходів: лекції, вебінари, клубні зустрічі;
- поєднання контенту з офлайн- або онлайн-активностями;
- створює лояльну спільноту.
6. Корпоративне членство:
- підписки для команд або організацій;
- доступ до преміум-контенту для всіх працівників компанії;
- часто включає аналітику, звіти, навчальні матеріали.
7. Патреон-модель:
- підписка через сторонні платформи (Patreon, Buy Me a Coffee);
- гнучка система підтримки з бонусами для учасників;
- зручний спосіб монетизації для незалежних авторів і малих медіа.
Різновиди бізнес-моделей з платним доступом — тут ще цікавіше! Дуже хочеться таке, але «помаленьку, не все зразу».
1. Жорсткий (Hard) пейвол:
- весь контент доступний тільки за передплату;
- без можливості читати безкоштовні матеріали;
- підходить для видань з унікальним контентом.
2. М'який (Soft) пейвол:
- дозволяє прочитати певну кількість матеріалів безкоштовно;
- після досягнення ліміту потрібна підписка;
- найпоширеніший варіант серед медіа.
3. Гібридний (Hybrid) пейвол:
- частина контенту безкоштовна;
- преміум-матеріали доступні за підписку;
- комбінує переваги жорсткого і м'якого пейволу.
4. Динамічний пейвол:
- адаптується під поведінку користувача;
- різні умови для різних сегментів аудиторії;
- використовує AI для персоналізації пропозицій.
5. Лімітований (Metered) пейвол, або пейвол із лічильником:
- дозволяє читати визначену кількість статей на місяць;
- лічильник переглядів для кожного користувача;
- після вичерпання ліміту потрібна підписка.
6. Преміум-пейвол:
- базовий контент безкоштовний;
- ексклюзивні матеріали за підписку;
- часто включає додаткові сервіси.
7. Геолокаційний пейвол:
- різні умови доступу залежно від регіону;
- може враховувати платоспроможність аудиторії;
- дозволяє оптимізувати монетизацію по регіонах.
8. Тимчасовий пейвол:
- контент стає платним через певний час після публікації;
- або навпаки — спочатку для передплатників, потім відкритий;
- дозволяє монетизувати актуальність.
І при цьому всьому розмаїтті люди примудряються поєднувати рекламну модель із пейволом і мембершіпом!
Вибух мозку свого часу в мене стався в редакції The Wall Street Journal у Вашингтоні, куди групу українських журналістів возив IREX у 2022 році.
Уявіть собі: газета досі виходить друком з 1889 року! Само собою такий бренд зі світовим ім'ям має рекламодавців зі світовим ім'ям. Читачі паперової версії — впливові і багаті люди. Авжеж є передплата цифрової версії газети.
Сайт у них десь із 1990-х років, і вже тоді доступ був «умовно» платим — за реєстрацію. Люди спершу платили даними. Авжеж сайт на пейволі і недешевому. І... WSJ маючи такі впевнені джерела доходу і відданих прихильників розвивають спільноту і платне членство у ній!
Навіщо? Ну, по-перше, у світі капіталізму багато грошей не буває. А по-друге, навіть такі медіагіганти відчувають зменшення доходів редакції і дивляться далеко вперед, куди це все йде.
Так от, чому люди стають мемберами WSJ? А це доступ до сильних світу цього, до цвіту американської нації, до політичної тусовки. Бути членом спільноти WSJ — почесно і вигідно!
Бо на подіях від редакції заводять знайомства, спілкуються і так далі. І мерч отримують, куди ж без нього. Мені от теж дісталася наліпка, сумка, чашка з логотипом на згадку.
Тож запрошую погортати фото з вашингонської редакції WST (головна редакція у Нью-Йорку, є офіс, якщо не помиляюся ще в Лондоні, кореспонденти працюють по всьому світу, зокрема і висвітлюють війну в Україні). Можливо, якісь деталі призабула, вибачайте, трохи вже минуло часу.
А ще поговоріть зі мною, що ви про це все думаєте? Будуть українці платити улюбленим редакціям гроші у якійсь формі?
Чи впораються наші медіакоманди збудувати нові бізнес-моделі, які, до речі, теж потребують інвестицій, бо нормальні інструменти теж коштують грошей, то не банку відкрити, а коштів вільних не має ніхто насправді, як запасу міцності теж.
Становище в усіх крихке й непевне, тому я зичу всім колегам і нам вистояти цю турбулентність, а кризу перетворити на можливість.
Наталія Пахайчук, редакторка, керівниця мережі «Район.in.ua»
Текст публікується з дозволу авторки, оригінал за посиланням.
Титульне фото: Natalia Pakhaichuk / фейсбук
До 22-річчя з дня народження видання ми відновлюємо нашу Спільноту! Це коло активних людей, які хочуть та можуть фінансово підтримати наше видання, долучитися до генерування спільних ідей та отримувати більше ексклюзивної інформації про стан справ в українських медіа.
Мабуть, ще ніколи якісна журналістика не була такою важливою, як сьогодні.