В Украине дефицит работников, исправить ситуацию могут люди из Бангладеша, Индии, стран Африки и Ближнего Востока – эксперт

Следующие несколько лет в Украине не будет хватать трудовых ресурсов, поэтому ситуация, когда работников на предприятия ищут в Бангладеш – это реальность, заявил доктор экономических наук Андрей Длигач в эфире Вечер.LIVE. Он объяснил причину такой нехватки трудовых ресурсов.

«Мы должны упростить процедуры, пересмотреть трудовое законодательство, дать возможность легче нанимать людей. А что касается работников из Бангладеша – это реальность. Бангладеш, Индия, страны Африки и Ближнего Востока будут являться поставщиками человеческого ресурса для производственных предприятий, аграрных предприятий, логистических. Потому что нам действительно не будет хватать несколько миллионов трудовых ресурсов следующие 5-7 лет», – отметил Длигач.

По его словам, сегодня дефицит в работниках только растет. Заполненность вакансий в бизнесе всего 68%. То есть нехватка персонала для бизнеса составляет 32% рабочих. А это, как пояснил Длигач, более 3 млн человек.

По словам эксперта, 2 млн украинцев, которые сейчас формально безработны, отказываются переучиваться, переезжать и ждут, пока к ним придет бизнес. Однако, заметил Длигач, бизнес не придет. Напротив, украинцам самим нужно становиться более гибкими, легкими, быстрыми.

«Мы сейчас нашими аналитическими центрами ведем работу и над демографическими стратегиями Украины, и над стратегией развития человеческого капитала. И должен сказать, что ответ на этот вопрос известен Министерству экономики, я знаю очень хорошо. Это так называемая структурная безработица. Ситуация, когда есть определенные профессии, определенные регионы, где есть избыток человеческого капитала, а есть профессии и регионы, где огромный дефицит», – отметил эксперт.

Другой проблемой, по словам экономиста, является то, что у 80% предприятий в Украине нет ни одного забронированного работника.

«Мы не можем быть застрахованы от существенного экономического упадка. Поэтому нужно всю систему просмотреть. Это должен быть системный пересмотр логики бронирования, логики ротации наших военных, логики демобилизации и, главное, логики эффективного использования ограниченного человеческого капитала», – добавил Длигач.

Ранее доктор философских наук, директор Института социологии НАН Евгений Головаха считает, что у Украины есть возможность вернуть из-за границы до 50% своих граждан, если уже сейчас начнет создавать для них комфортные условия для жизни в послевоенном государстве. Речь идет о трудоустройстве, помощи в получении жилья, получении образования и соответствующем уровне медицинских услуг.

Также сообщалось, что в 2025 году начнется пилотный проект по возвращению украинцев из-за границы, в частности, для работы в оборонной промышленности. Советник президента Александр Камышин и глава вновь созданного Министерства национального единства Алексей Чернышев работают над этим проектом, который стартует в Германии.