Организационная реформа ВСУ: зачем бригады объединяют в корпуса

Главнокомандующий Вооруженных Сил Украины Александр Сырский анонсировал начало перехода украинской армии на корпусную систему формирования. Вопрос о переходе ВСУ на структуру "батальон-бригада-корпус" назревал уже давно. Основная цель - это реформирование системы управления Вооруженных Сил Украины. Это должно улучшить коммуникацию между подразделениями, а также ускорить принятие решений и сделать управление более гибким.

В чем смысл подобной перестройки, Коротко про объясняет военный эксперт Александр Коваленко.

Корпус более эффективен в управлении

- Что такое корпусная система?

- Это система формирования управления армии, где центральной единицей является корпус. Он формируется по принципу "батальон-бригада-корпус". Корпус – это крупное военное формирование (15-20 тысяч человек), способное выполнять широкий спектр задач. И она вводит более централизованную систему управления.

- А какая система у нас действует сейчас?

- Сейчас у нас действует бригадный принцип, когда самым большим военным формированием является бригада (3-4 тысячи человек). И бригада напрямую подчиняется Генштабу. Но мы противостоим армии, которая имеет дивизионную систему управления, которая формируется по принципу "батальон-полк-дивизия". И людей у них намного больше.

Сейчас управление россиян более слаженно

- Так чем вызвана такая реорганизация в армии?

- На сегодня российская группировка в Украине – это где-то 680 тысяч человек. Когда в 2022 году только начиналась война, это было где-то 180 тысяч человек, которые наступали батальонно-тактическими группами (1500-2000 человек). И для противодействия им тогда было достаточно наших бригад.

Но сейчас на фронте в зоне ответственности одной российской дивизии может находится 3-4 украинских бригады. А это значит, что большая дивизия с управлением в одном центре противостоит раздробленной на три бригады нашей стороне. То есть координация и управление у нас менее эффективно. И самые слабые места в нашей обороне в таком случае – это стыки зон ответственности бригад на фронте. В отличие от врага, где система управления более слаженная в рамках дивизии.

Поэтому и решили перейти на корпусную систему, которая позволяет эффективно управлять войсками. То есть корпус – это централизованное управление бригадами центром – Генштабом.

 Главное – эффективный командир

- А почему мы не возвращаем дивизионную систему, которая была раньше?

- В принципе дивизионная и корпусная система похожи. В СССР тоже были корпуса в армии. Разница в том, какое количество сил и средств используется. Но в Генштабе выбрали корпуса.

- А на Западе какая система?

- В США и многих других западных странах тоже действует корпусная система.

- То есть в целом введение корпусной системы даст положительный результат?

- Да, но сложность реализации этой системы заключается в руководстве. То есть во главе корпусов должны стоять профессиональные и эффективные командиры.