Какие периоды работы могут не учесть в стаж: о чем важно знать

В страховой стаж относят периоды официального трудоустройства, за которые был уплачен единый социальный взнос (ЕСВ), а также соцотпуска по уходу за ребенком до трех лет. Однако некоторые периоды не входят в стаж, что может стать удивлением для украинцев. Об этом говорится в материале издания "Знай.ua".

Периоды, которые учитываются в страховом стаже:

• до 19.10.1998 года – страховой стаж исчислялся в соответствии с советскими правилами о непрерывном трудовом стаже;
• с 19.10.1998 по 31.12.2010 года – трудовой стаж учитывается по данным трудовой книжки в соответствии с правилами, утвержденными постановлением Кабинета Министров Украины;
• с 01.01.2011 года и по сей день – страховой стаж учитывается по данным Государственного реестра застрахованных лиц, если за период были уплачены страховые взносы.

Периоды, когда лицо не подлежало обязательному социальному страхованию, но уплачивало ЕСВ, также учитываются в страховом стаже.

Время работы за границей засчитывается в страховой стаж только при условии, что это предусмотрено международными договорами, ратифицированными Украиной. В противном случае это не будет учтено.

Важно понимать, что в стаж точно не будут входить периоды обучения в высших и средних учебных заведениях. Остальные периоды, как длительные больничный или временное прекращение уплаты налогов, могут рассматриваться индивидуально.

При этом, важно помнить о важных моментах для получения больничных:

• начисление стажа зависит от регулярности оплаты ЕСВ;
• периоды социальных отпусков по уходу за ребенком автоматически учитываются в стаже;
• работа на территории других государств не всегда учитывается, если это не предусмотрено международными соглашениями.