/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F883817e0119bb5b49a459bcc48aff6e1.png)
Зарплата была хорошая, а пенсия – копейки: почему пенсионеры получают несправедливые выплаты
Украинцы, получавшие неплохую зарплату, при выходе на заслуженный отдых, могут с удивлением обнаружить, что назначенная пенсия совсем крошечная. С чем связана несправедливость, объяснили в Министерстве социальной политики.
До момента, когда нужно обращаться в ПФУ за оформлением пенсии, многие украинцы не особо разбираются в нюансах, от которых зависит размер будущей выплаты. Однако знание этой информации – первый шаг к достойной старости.
Один из главных показателей, влияющий на размер будущей пенсии – размер единого социального взноса, который уплачивается с зарплаты.
"Чем больше взнос, и чем дольше вы его платите, тем выше будет ваша пенсия после достижения пенсионного возраста", - говорится в сообщении.
Взносы, которые уплачивает работодатель или гражданин, дают:
- страховой стаж, необходимый для получения пенсии;
- право на больничные и пособие по безработице;
- социальные гарантии в случае утраты трудоспособности или ухода в декретный отпуск.
Например, законодательством предусмотрено, что физические лица-предприниматели платят только минимальный страховой взнос. Так, чтобы иметь более высокую пенсию в будущем, таким лицам нужно платить взносы с большей суммы дохода или делать добровольные пенсионные накопления.
Ранее информационный портал Знай сообщал, солидная пенсия: кто может получать на заслуженном отдыхе 60% от зарплаты.
Также наш портал информировал, пенсия больше 10 тысяч гривен: как обеспечить безбедную старость благодаря новым пенсионным правилам.
Кроме того, мы писали, пенсионеры могут нарваться на "штрафы" от ПФУ: платить придется частью пенсии.