Налоговые каникулы: имеют ли на них право ФЛП

Несмотря на войну, в Украине ФЛП могут на время освобождаться от уплаты налогов или получить на них скидку. Это можно сделать, если оформить налоговые каникулы. Специалисты адвокатского объединения «Бачинский и партнеры» рассказали, кто из ФЛП может получить такие каникулы.

Как оформить налоговые каникулы

Юристы объяснили, что налоговые каникулы – это промежуток времени, в течение которого предприятие освобождается от уплаты определенных налогов, или же получает на них скидку. Государство применяет этот инструмент для стимулирования той или иной отрасли. Чаще каникулы применяются в период экономической стагнации, с целью поддержки предприятий.

По словам экспертов, оформление налоговых каникул определяется законодательством. Процедура включает несколько этапов:

Подготовка документов:

• Свидетельство об открытии предприятия или ФЛП;
• Налоговая декларация о доходах;
• Иные документы, определенные законодательством.

Обращение в государственный орган:

• Заявление подается в налоговую инспекцию;
• К заявлению прилагаются все предусмотренные документы.

Получение разрешения:

• Налоговая должна предоставить разрешение или отказ.

«Каникулы, как правило, касаются только отдельных налогов, например налога на прибыль, другие же взносы, например, единый социальный взнос, остаются», – объяснили юристы.

Как действуют налоговые каникулы для ФЛП

По словам экспертов, в зависимости от того, на каком типе налогов ФЛП, условия могут отличаться:

Единый налог:

• Налоговые каникулы касаются именно уплаты этого налога. ФЛП первой или второй группы могут воспользоваться налоговыми каникулами, когда не ведут деятельность, например, взяли отпуск.

Общая система налогообложения:

• Для этой группы предпринимателей налоговые каникулы могут включать в себя полную или частичную скидку на налог с доходов. Для предпринимателей этой группы получение льготы требует детального подтверждения.

Ограничение:

• Применение налоговых каникул не освобождает от уплаты обязательных платежей.
• Возможно, придется подтвердить снижение дохода или прекращение деятельности.

Следует помнить, что ввод каникул не означает автоматической отмены налогов. Предприниматель должен оформить право и соблюдать правила.

Если у предпринимателя работают наемные работники, следует учитывать следующие аспекты:

• Уплата ЕСВ – даже во время каникул предприниматель должен платить ЕСВ. За неуплату этого взноса в отношении предпринимателя могут быть применены штрафные санкции.
• Уплата зарплаты – если есть наемные работники, предприниматель должен в полном объеме платить заработную плату, а также налоги и сборы за наемных работников.
• Сокращение – во время налоговых каникул разрешается сокращать работников в случае соблюдения норм законодательства.

Ранее мы писали, что Минфин не отказался от планов по повышению налогов для ФЛП.