Когда система боится тех, кто мыслит: почему мы должны защитить Сухаревского

На этой неделе новостное пространство в который раз штормит контроверсионными заявлениями. Среди них — информация о возможном увольнении командующего Силами беспилотных систем (СБС) Вадима Сухаревского и его переводе в новообразованный армейский корпус. Позже Генеральный штаб Вооруженных сил Украины опроверг ее. Но осадок, как говорят, остался. Ведь в украинских реалиях официальные заявления — далеко не всегда свидетельство реального положения вещей. История с Сухаревским — не о слухах, а о симптоме. Симптоме того, что система, не способная трансформироваться, начинает пожирать собственное будущее.

Над командующим СБС, как и над другими единичными новаторами в войске, навис дамоклов меч. Возможное отстранение — не просто очередная кадровая рокировка. Это сигнал: система пытается избавиться от тех, кто мыслит нестандартно, формирует новую военную культуру, создает с нуля. И эта тенденция чрезвычайно опасна — не только для ВСУ, но и для государства в целом.

Кто такой Вадим Сухаревский

Позывной «Барсук» известен в военных кругах не первый год. Он — офицер нового типа, объединяющий фронтовой опыт, интеллектуальную глубину, командирское чутье и стратегическое видение. Именно ему в феврале 2024 года было поручено возглавить новообразованную структуру —Силы беспилотных систем. С самого начала СБС были призваны не просто координировать работу дронов, а изменить логику ведения войны, сделать беспилотники не дополнением, а основой новой доктрины.

Но уже на старте стало понятно: воля на создание СБС есть, но система сопротивляется. Хотя указ президента был обнародован еще в феврале, Верховная Рада приняла соответствующий законопроект только через пять месяцев. То, что должно было быть сделано за 10 дней, тянулось почти полгода. В разгар полномасштабной войны — это не бюрократический просчет, а преступная инерция, которая стоит очень дорого.

На протяжении всего этого времени Сухаревский фактически работал в подвешенном состоянии. Без четко прописанных функций, без надлежащего ресурса и с сопротивлением со стороны части руководства. Но он не только не остановился, а сформировал с нуля структуру, которая уже сегодня меняет ход боевых действий.

Почему СБС — это больше, чем дроны

Можно долго говорить о технических успехах: сколько беспилотников было интегрировано, сколько ударов нанесено. Но дело не только в цифрах. Ведь сохраненные жизни — бесценны. А СБС — это об изменении философии ведения войны в целом. Вместо вертикальной, громоздкой системы — сетевое управление. Вместо шаблонов — адаптивность. Вместо «советского» мышления — культура инициативы и технологий.

Сухаревский и его команда не просто наладили системное использование дронов — они формируют новую боевую архитектуру. Это не единичные успехи, а доктринальный сдвиг. Впервые за время войны мы получили структуру, которая не догоняет врага, а опережает его мышление.

И самое важное: все это делается без лишнего пафоса, пиара, громких пресс-конференций. В тишине, под давлением, с сопротивлением — но с результатом. Именно поэтому угроза устранения Сухаревского выглядит не как кадровое решение, а как откат назад. Как попытка остановить перемены, уже давшие плоды.

Почему система сопротивляется

Все новое — всегда дискомфортно. Особенно для системы, десятилетиями жившей по другим правилам. Институции, выстроенные на посредственности, воспринимают талантливых и самостоятельных людей как угрозу. Серость чувствует угрозу от людей с видением. Им сложно рядом с теми, кто не только командует, но и создает. Как следствие — там, где должна была бы появиться среда для роста новаторов, появляется попытка их изолировать или вытеснить.

В современной армии здоровая конкуренция — двигатель изменений. В нашей — до сих пор риск для карьеры. Система боится исключений, потому что они требуют переосмысления стандартов. А легче от них избавиться.

Сегодняшнему войску требуются не только исполнители приказов. Ему нужны лидеры. Архитекторы новых подходов. И именно таковы те, кого система сегодня пытается вытеснить, — в частности Сухаревский.

Что мы можем потерять

Речь идет не об одной должности. И даже не о судьбе отдельной структуры. Речь — о будущем всей армии. Если мы потеряем тех, кто закладывает новую логику войны, мы снова окажемся в прошлом. Мы получим хорошо знакомую вертикаль бездумного подчинения, где инициатива наказуема, а результат не имеет значения.

Можно прикрываться словами о «внутренних процессах» или «ротации». Но война — не о кадровых схемах. Она о решительности, ответственности, скорости и мышлении. Если мы начнем увольнять тех, кто дает результат, мы сами подпишем себе стратегический приговор.

Пока наши воины держат небо и землю на фронте, мы должны держать для них тыл. Защищать тех, кто меняет армию изнутри. Кто создает новую культуру, новую инфраструктуру, новую военную философию.

Это не о политике. Это — о выживании.

Вопрос в лоб: кто возьмет на себя ответственность за уничтожение новой военной силы, которая только начала прорастать?

Потому что если сейчас не защитим ее — завтра будет слишком поздно. И тогда уже обвинять будет некого.