Отсрочка от мобилизации: можно ли получить по уходу за отцом с инвалидностью

В Украине продолжается всеобщая мобилизация и объявлено военное положение. В это время мужчины призывного возраста получают повестки и могут вступить в ряды ВСУ. Некоторые категории военнообязанных имеют право на отсрочку от мобилизации.

Адвокат юридической компании Riyako&Partners Екатерина Анищенко рассказала в комментарии «УНИАН», можно ли оформить отсрочку по уходу за отцом или матерью с инвалидностью. Она отметила, что ее в ТЦК и СП предоставляют на 90 дней. После того, как эти 90 дней пройдут, отсрочку можно оформить снова.

Как получить отсрочку по уходу за отцом с инвалидностью

Прежде всего, нужно иметь документы, подтверждающие родственные связи, - это свидетельство о браке или разводе родителей, паспорт отца, если есть - взять также пенсионное удостоверение по инвалидности.

Кроме того, работники территориального центра комплектования просят, чтобы было предоставлено нотариально заверенное заявление, к примеру, в конкретный ТЦК о том, что среди военнообязанных родственников отец с инвалидностью выбирает в качестве смотрителя конкретно это лицо, желающее получить отсрочку.

«Хотя постановлением 560 Кабмина предусмотрена возможность подавать такое заявление не нотариально заверенное, опыт показывает, что принимают именно заверенный документ. Кроме того, в ТЦК просят, чтобы в заявлении фигурировала фраза о том, что нет других лиц, которые могут осуществлять уход за лицом с инвалидностью. Документы, которые могут подтвердить, что нет других лиц, которые могут осуществлять уход, как таковых нет. Поэтому действия ТЦК могут быть разными, в зависимости от того, какое его представители имеют видение предоставления отсрочки в конкретной ситуации. Мне известны случаи, когда работники ТЦК отправляют запросы в органы ЗАГСа и им сообщают, что нет реестров в подтверждение отсутствия лиц, которые могут осуществлять уход. Даже если оказывается, что у военнообязанного, желающего получить отсрочку, есть брат или сестра, выехавшие за границу, но могут осуществлять уход, то в таком случае ТЦК может отказать в оформлении отсрочки. Но уже есть соответствующее решение суда, в котором говорится, что такие отказы неправомерны, потому что если брат или сестра выехали за пределы Украины до начала войны, то заставить их вернуться мы не можем», – пояснила юрист.

Как доказать факт содержания отца с инвалидностью

В статье 23 Закона Украины «О мобилизации и мобилизационной подготовке» предусмотрены две возможности получения отсрочки:

• достаточно факта наличия инвалидности у отца 1 или 2 группы (пункт 13). Здесь доказывать содержание не следует;
• иногда ТЦК просят предоставить отсрочку по 9 пункту 23 статьи. В таком случае речь идет об удержании. Но 9 пункт подойдет больше тем, кто хочет уехать за границу.

Для того чтобы доказать факт содержания необходимо, чтобы военнообязанный, к примеру, сын при наличии у отца 1 или 2 группы инвалидности должен предоставить вывод врачебно-консультационной комиссии, что отец нуждается в постороннем уходе на непрофессиональной основе. С этими документами военнообязанный подает заявление в Департамент социальной защиты населения.

Представители этого ведомства приходят по адресу проживания или пребывания инвалида и путем опроса соседей, общения с собственником жилья или человеком с инвалидностью удостоверяются, что больше нет лиц, которые могли бы ухаживать за лицом, имеющим инвалидность, и составляют акт осуществления ухода. Затем с этим документом военнообязанный вправе писать заявление на получение социальной помощи от государства. Акт осуществления ухода будет документом для подтверждения ухода на непрофессиональной основе и содержания отца.

Кто не подлежит мобилизации, если отец с инвалидностью

Мобилизации не подлежат мужчины мобилизационного возраста, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью.

Военнообязанное лицо может получить отсрочку от мобилизации, если кто-то из близких родственников имеет 1 или 2 группу инвалидности и нуждается в уходе, и уход больше некому осуществлять, кроме нее.

Напомним, можно ли получить отсрочку в случае беременности супруги.