/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F53%2F09d98fea5b2f810f5a9018473b126566.png)
Чоловік прийшов на співбесіду й не був готовий до побаченого: він провалився "в перші 5 хвилин"
Кандидату майже одразу відмовили у працевлаштуванні через його зневажливе ставлення до "секретарки", яка насправді виявилася менеджеркою з підбору персоналу.
Таку історію розповіли на Reddit.
За словами автора посту, чоловік, який претендував на вакансію, зайшов до офісу компанії та зустрівся з секретаркою, яка привітно його зустріла. Він зневажливо поставився до жінки. Вона привітала його, і він ледь подивився їй у вічі.
Вона спробувала зав'язати з ним розмову, однак не отримала від кандидата ніякого зорового контакту, ніякого інтересу до розмови з нею. Чоловік не зрозумів, що працівниця насправді була менеджеркою з найму.
Згодом секретарка запросила його до конференц-зали й пояснила, що в компанії цінна і гідна поваги кожна людина. Через його спілкування з "секретарем" менеджер із найму подумав, що чоловік не підходить на це місце. На цьому співбесіду було завершено — менш ніж через 5 хвилин після початку.
Автор посту додав, що чоловік звертався до секретарки так, ніби вона була нижчою за нього. Коли він думав, що розмовляє з особою, яка ухвалює рішення, кандидат повністю змінився — він став дружнім, відкритим, розслабленим.
"Посада передбачає спілкування з клієнтами, де вирішальне значення мають доброзичливість, відкритість та комунікабельність", — додав автор посту.
Раніше Фокус писав, що під час співбесіди у компанії, що займається розробленням програмного забезпечення, жінці поставили недоречне й незаконне запитання. У кандидатки поцікавились, чи планує вона мати дітей у найближчі кілька років.
До цього у Відні університет вперше зарахував до себе штучний інтелект, як студента. Той пройшов усі необхідні відбори від подання портфоліо до проходження співбесіди.