Мобилизация 2025: изменения в бронировании работников от 28 мая

В Украине после 28 мая изменяются правила бронирования работников от мобилизации.

Главные конфигурации касаются компаний со статусом критически принципиальных.

Что следует знать об изменениях военнообязанных — читайте в материале ТСН.

Кто может потерять бронирование.

Предприятия, имеющие статус критически важных для функционирования государства, но не предоставившие в Министерство экономики необходимый пакет документов, могут потерять право на бронирование своих работников.

Об этом говорится в письме Минэкономики от 19 мая 2025 г.

№ 27-11/37509-07.

В комментарии сайта ТСН.

ua адвокат Марина Бекало рассказала, что согласно этому письму, предприятия, которые были включены в Единый перечень критически важных, для сохранения своего статуса должны пройти проверку на соответствие следующим критериям:.

отсутствие задолженности по уплате налогов и единого социального взноса (ЕСВ).

размер заработной платы работников должен быть от 16 до 24 тысяч гривен (в зависимости от количества работников) в месяц.

осуществление деятельности на территории трех и более областей Украины.

«В частности, предоставив документальные подтверждения об отсутствии налоговых долгов и документы на право собственности или аренды недвижимого имущества — в подтверждение осуществления хозяйственной деятельности в трех и более областях Украины», — пояснила ТСН.

ua Марина Бекало.

Минэкономики после проверки решает, соответствует ли предприятие критериям критичности.

Если нет — статус упраздняется, и компанию исключают из перечня критически важных.

Какие документы необходимо предоставить предприятиям.

До 28 мая предприятия должны прислать в Минэкономики по электронному адресу meconomy@me.

ua следующие документы:.

Выписки из информационной системы Государственной налоговой службы (ГНС) о состоянии расчетов с бюджетом и фондами по каждому обособленному подразделению за период с 1 января по 30 апреля 2025 года.

Документы, подтверждающие право собственности или аренду недвижимого имущества, чтобы засвидетельствовать ведение деятельности в трех и более областях Украины.

Эти требования касаются только филиалов и представительств, данные о головном офисе пока не нужны.

Последствия неподачи документов.

Как уже отмечалось ранее, если документы не будут поданы до 28 мая, предприятие может утратить статус критически важного.

Это означает, что часть работников может быть мобилизована на общих основаниях.

Бронирование также теряется, если:.

предприятие прекратило важную для ВСУ деятельность,.

не подало отчетность в срок.

Причинами потери брони могут быть также окончания срока действия бронирования.

По словам адвоката Марины Бекало, восстановить статус «критического предприятия» можно не раньше чем через шесть месяцев.

Пока статуса нет, работники теряют бронирование и могут быть мобилизованы.

«Итак, военнообязанные работники в таком случае теряют свое бронирование и могут быть мобилизованы на военную службу в течение периода потери предприятием статуса критически важных на общих условиях, пока предприятие не восстановит свой статус и не забронирует своих работников», — рассказала Марина Бекало.

Кого могут мобилизовать, несмотря на наличие бронирования.

Бронирование не гарантирует полной защиты от мобилизации — даже при его наличии могут быть призваны, отметила адвокат юридической компании «Riyako&Partners» Екатерина Анищенко.

По словам Анищенко, с 2024 года все военнообязанные обязаны ежегодно проходить ВЛК, игнорирование этого может лишить бронирование.

Если боевая повестка вручена до получения брони, мобилизация вероятна.

Раньше бронирование оформлялось на бумаге, но ТЦК не всегда его учитывали.

С конца 2024 года заработала система электронного бронирования через приложение «Действие», но при технических сбоях личность все равно могут мобилизовать.

Еще одна причина мобилизации забронированных лиц — недостаточная коммуникация между работодателями и военкоматами.

Если предприятие не представляет отчеты, ТЦК может не знать о броне.

Адвокаты советуют иметь при себе отпечатанную выписку из «Резерв+», проверять свой статус онлайн через то же самое приложение.

В частности, предприятиям следует направлять два обращения в ТЦК — по месту регистрации компании и по месту военного учета работника.

Это позволяет официально закрепить статус забронированного и снизить риск неправомерной мобилизации.

У Резерв+ появились новые типы отсрочок: кто их может получить.

“Война — дело молодых”: военный высказался о мобилизации 18-20-летних.

Работает мобилизация в Украине: Чмут откровенно назвал три проблемы.