Декретна відпустка в Україні: як нараховуються виплати та що важливо знати майбутнім мамам

Декретні виплати — які суми гарантує держава 2025 року, розповідає "Новини Live".

В Україні декрет складається із двох етапів. Перший — відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Він оформляється виходячи з листа тимчасової непрацездатності, виданого лікарем-гінекологом. Стандартна тривалість становить 126 календарних днів: 70 – до пологів та 56 – після. При ускладнених пологах або народженні двійнят і більше термін збільшується до 140 днів.

Другий етап — відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Його оформлюють вже після народження малюка. Фінансову допомогу на першому етапі сплачує Пенсійний фонд України. Розмір виплати залежить від середньої офіційної зарплати жінки та її страхового стажу.

Розрахунок декретних відбувається за таким алгоритмом:

Період розрахунку – 12 місяців до місяця виходу в декрет. Якщо стаж менший за рік, беруться фактично відпрацьовані місяці.

Дохід — враховуються всі офіційні виплати: оклад, премії, надбавки (без урахування лікарняних та неоподатковуваних доходів ЄСВ).

Середня денна зарплата — визначається розподілом суми доходу на кількість календарних днів у розрахунковому періоді, за винятком відпусток власним коштом та лікарняних.

Підсумкова сума — збільшення середньої денної зарплати на кількість днів відпустки.

Приклад:

Якщо з січня по грудень 2024 року жінка заробила 240 000 грн, розрахунок буде таким:

• 240 000/365 = 657,53 грн (середньоденна зарплата);
• 657,53 × 126 = 82852,78 грн - сума декретних виплат.

Важливо враховувати: якщо стаж жінки становить менше ніж 6 місяців, максимальна сума виплати обмежена рівнем мінімальної зарплати. За неповного року роботи розрахунок ведеться лише за фактично відпрацьовані місяці. Виплата провадиться одноразово і не оподатковується прибутковим податком та військовим збором.

Крім того, варто стежити за законодавчими змінами. Нещодавно Верховна Рада у першому читанні ухвалила законопроект №13062, який у майбутньому може змінити порядок нарахування та контролю за лікарняними листами.