Украинцам обещают рост зарплат и пенсий

Правительство Украины подготовило новые бюджетные ориентиры.

По проекту Бюджетной декларации, в течение двух следующих лет украинцев ожидает повышение минимальной зарплаты и пенсий.

Откуда планируют брать деньги и какие зарплаты зарабатывают украинцы сейчас?.

Каким будет повышение?.

На сегодняшний день минимальная зарплата в Украине заморожена на уровне 8 тыс.

грн из-за сложной экономической ситуации, вызванной войной РФ против Украины.

В последний раз она выросла 1 января 2024 г.

на 6%: с 6 700 грн до 7 100 грн.

Минимальная пенсия выросла с 2093 до 2361 грн.

Известно, что правительство предлагало отказаться от повышения минимальной зарплаты и прожиточного минимума, от которых зависят размеры социальных выплат.

Согласно обнародованному документу, в 2025-2027 гг.

размер минимальной заработной платы будет составлять 8 000 грн, что обеспечит достигнутый уровень гарантии с учетом значительного повышения в 2024 г.

Однако Министерство финансов предлагает повысить его уже в следующем году на уровень инфляции.

Минфин уже закладывает рост минималки в бюджетную декларацию, учитывая инфляцию.

Правительство планирует поэтапный рост минимальной заработной платы.

В частности, по проекту Бюджетной декларации, она должна вырасти в 2026 г.

– до 8 688 грн; в 2027 г.

– до 9 374 грн; в 2028 г.

– до 10 059 грн.

Также чиновники предлагают повысить минимальную пенсию до 2564 грн в 2026 г., до 2715 грн в 2027 г.

и до 2859 грн в 2028 г.

В свою очередь максимальную пенсию планируется повысить до 25 640 грн, что на 2 тыс.

грн больше нынешнего показателя (23 610 грн).

Также планируется повысить должностной оклад (тарифную ставку) работника I тарифного разряда ЕТС в размере 3470 грн (сейчас – 3195 грн).

– 3 288 грн (сейчас – 3 028 грн), в 2027 г.

– 3482 грн, в 2028 г.

– 3 667 грн.

Эти цифры обнародованы в письме Министерства финансов “О подготовке предложений к Бюджетной декларации на 2026-2028 годы”, опубликованном на официальном сайте ведомства.

Повышение показателей произойдет с учетом прогнозного индекса потребительских цен в 2026 г.

В то же время повышение станет возможным только при наличии средств.

“В 2026 г.

предложенные размеры основных государственных социальных стандартов и гарантий могут быть повышены в случае положительной динамики развития экономики”, - говорят в Минфине.

Профсоюзы недовольны.

В свою очередь, профсоюзные объединения считают, что прожить на деньги, которые закладывает Минфин в Бюджетную декларацию, невозможно.

По их мнению, такое повышение слишком медленное и не учитывает реальные расходы граждан на фоне инфляции.

Они настаивают, чтобы минимальная зарплата с 1 января 2026 г.

составляла не менее 12 195 грн.

Это соответствует 50% прогнозируемой средней зарплаты по состоянию на конец прошлого года.

Профсоюзные организации требуют приравнять тарифную ставку работника I разряда ЕТС к фактическому прожиточному минимуму для трудоспособных граждан.

В свою очередь, заместитель председателя СПО работодателей Сергей Беленький отметил, что профсоюзы требуют увеличить минималку в 2025 г.

до 8500грн.

“Если фактический прожиточный минимум составит 9639 грн., то решение повысить минимальную зарплату необходимо принимать с учетом реалий и финансовых возможностей бюджета”, - сказал он.

Со стороны профсоюза прозвучал тезис о необходимости повышения минимальной зарплаты в 2025 г.

до 8500грн.

В свою очередь, по оценкам экспертов, реальный прожиточный минимум составляет не менее 6 685 грн, что отправляет получателей минимальных пенсий за черту бедности.

Откуда возьмут деньги.

Предполагается возмещать расходы на повышение за счетдополнительных поступлений от борьбы с уклонением, гуманитарной помощи, грантов и сокращения расходов на обслуживание госдолга.

Также рост возможен благодаря макрофинансовой помощи и международной поддержке.

Представители Минфина подтверждали, что решение о повышении будет зависеть от возможностей - а именно, объема макрофинпомощи после завершения 2025 г.

На 2026 г.

пока речь идет о “чистом листе”: неизвестно, чего ожидать от международных партнеров (например, США).

Также повышение зависит от темпов экономического восстановления страны.

Сейчас прогнозы НБУ и Минэкономики указывают на постепенный рост ВВП (в 2026-2028 гг.) Если экономика будет восстанавливаться, госбюджет сможет перенаправлять ресурсы на зарплаты, пенсии и социальную помощь.

Номинальные зарплаты растут.

Что касается ситуации с зарплатами сегодня, то на рынке труда в Украине все еще не хватает работников, из-за чего номинальные зарплаты растут.

Но в реальном измерении этот процесс стал более медленным.

Об этом говорится в майском макроэкономическом и монетарном обзоре НБУ.

“Рост номинальных зарплат в Украине поддерживается нехваткой работников.

Но из-за высокой инфляции замедляется повышение реальных зарплат”, - говорят в НБУ.

Потенциал более существенного роста зарплат в будущем ограничивается сопоставимостью ожиданий соискателей работы по оплате труда с предложениями работодателей.

В то же время усиливается роль неценовых методов конкуренции за работников, среди которых: предоставление жилья; дистанционная работа и т.

Украинцы хотят больше.

Интересно, что украинцы хотят более высокие зарплаты, чем им предлагают работодатели.

В среднем, в своих резюме cоискатели указывают желаемый доход в 28 265 грн., тогда как средняя зарплата в вакансиях составляет 23 421 грн.

То есть работодатели готовы платить почти на 5 тыс.

грн меньше того, что просят соискатели.

Наибольшая разница между желаемой зарплатой и ту, которую готовыплатить работодатели зафиксирована втаких сферах, как: “Сельское хозяйство, агробизнес”и “Страхование”- разница составляет более 16 тыс.

Специалисты в сельском хозяйстве просят зарплату в среднем – 41 610 грн, а работодатели готовы платить им всего 25 476 грн.

Страховщики хотят зарабатывать в среднем 44 304 грн., а им предлагают 28 127 грн.

В сфере строительства и архитектуры разница составляет около 11 тыс.

В частности, претенденты надеются на зарплату в среднем 37 982 грн, а им готовы платить 27 289 грн.

Зарплаты госслужащих высокие.

Интересно, что, несмотря на войну, заработные платы госслужащих в Украине серьезно превышают средний уровень по стране.

При этом их рост происходит не столь быстро.

Об этом свидетельствуют данные Минфина.

Так, в марте 2025 г.

средняя зарплата в центральных госорганах Украины составила 54,2 тыс.

По сравнению с мартом прошлого года (46,9 тыс.

грн) она увеличилась на 15,6%.