Як зберегти роботу в еру штучного інтелекту — поради експертів

Дослідницький центр Global AI Barometer від PwC з Великої Британії проаналізував мільярд вакансій та тисячі фінансових звітів компаній на шести континентах, і прогнозує, які нас чекають зміни на ринку праці під впливом штучного інтелекту, пише The Economic Times. 

PwC або PricewaterhouseCoopers — це одна з найбільших у світі компаній із штаб-квартирою у Лондоні, що надають професійні послуги в галузі аудиту, консалтингу, оподаткування, аналітики й управління ризиками. Вони мають власні дослідницькі центри (наприклад, уже згаданий Global AI Barometer чи Future of Work Institute), які впливають на урядові рішення, освітні реформи й бізнес-стратегії в багатьох країнах.

Дослідження, на яке посилається The Economic Times, PwC оприлюднили на початку червня. Воно стосується основних тенденцій 2025 року. І результати вивчення ринку ставлять під сумнів твердження, ніби ШІ забере у людей роботу. Навпаки, експерти PwC заявляють, що штучний інтелект може зробити людей ще ціннішими, ніж це було раніше. Але нам всім потрібно буде швидко адаптовуватися до нової реальності. Зміни, які ми спостерігаємо, є тільки початком цього шляху. 

Експерти PwC відзначають, що у два-три рази пришвидшилися темпи зростання зарплат у галузях, на які штучний інтелект має відчутний вплив. Навіть там, де робота автоматизована і ШІ перебрав на себе левову частину завдань, працівники, які управляють штучним інтелектом, отримують більше грошей. А продуктивність зросла у чотири рази. 

Штучний інтелект постійно пропонує новий інструментарій. Це впливає на очікування роботодавців від потенційних працівників. У 2025 році темп зміни вимог до необхідних навичок зріс на 66% — у 2,5 рази більше, ніж у минулому році. Дипломи про вищу освіту залишаються важливими. Але вони не так впливають на ваші шанси отримати роботу, ніж актуальні навички роботи з інструментами штучного інтелекту. Фахівці, які швидко опановують ШІ-технології, мають на 56% вищу заробітну плату порівняно з іншими колегами. 

“Навички — нова валюта в епоху штучного інтелекту”, — PwC.

Ці тенденції вирівнюють шанси на успішну кар’єру для людей, які змогли отримати багаторічну якісну освіту і тих, хто не міг собі цього дозволити з соціально-економічних причин. Тепер у передових галузях не важливо, що ви вчили колись. Основним критерієм затребуваності є те, що ви вмієте зараз і як швидко ви можете освоїти щось нове.    

Глобальний директор PwC зі штучного інтелекту Джо Аткінсон рекомендує зосередитися на самоосвіті. Зокрема, він радить отримати доступ до моделей штучного інтелекту, зрозуміти їх оперативну інженерію та навчатися в режимі реального часу. Зараз ще більше зросла важливість так званого ярликового мислення. Ви не мусите пам’ятати чи знати усе, але критично важливо розуміти, де і як цю інформацію найкраще шукати. Такий тип мислення і раніше розвивався, але зараз він став вкрай актуальним. 

Аткінсон закликає стежити за технологічними новинками. Радить регулярно використовувати інструментарій із різних платформ штучного інтелекту. Він переконаний, що саме практичні і прикладні навички вигідно вирізнають ШІ-професіоналів від тих, хто відстає. 

Ці висновки перегукуються із прогнозами, які озвучив гендиректор OpenAI Сем Альтман у своєму програмному тексті промайбутнє із штучним інтелектом. Він теж відзначав тенденцію зі зміною ринку праці і прогнозував, що людство швидко підлаштується під нові реалії.