Дипломы не спасают: какую работу предлагают украинским беженцам в Чехии

Украинцы в Чехии работают на самых неквалифицированных работах.

Как передает "Хвиля", об этом пишет интернет-издание Чешского радио iRozhlas.cz.

После начала российского вторжения в Украину Чехия приняла огромное количество украинских переселенцев — их число составляет значительную долю от общего населения страны (около миллиона при 11-миллионном населении Чехии). Это стало беспрецедентным притоком иностранцев в стране.

Хотя присутствие украинцев поддержало чешскую экономику, они оказались в крайне уязвимом положении на трудовом рынке. Украинские мигранты интегрировались в рабочую силу, однако преимущественно выполняют физически тяжелую и малооплачиваемую работу — строительные работы, клининговые услуги, помощь пожилым людям, грузовые перевозки.

Парадокс ситуации в том, что даже высокообразованные украинцы с университетскими дипломами часто не могут найти работу по специальности. Они вынуждены браться за любую доступную работу, которая кардинально не соответствует их квалификации и опыту.

Такое положение обусловлено несколькими факторами: недостаточным знанием чешского языка, сложными процедурами подтверждения образования и профессиональных навыков, административными препятствиями, а также готовностью чешских работодателей использовать дешевую рабочую силу.

Отсутствие языковых навыков, бюрократические сложности и общественная обособленность создают условия для недобросовестного отношения к украинским работникам. Различные посреднические структуры часто используют это уязвимое положение, создавая дополнительную зависимость.

Чехия выделяется среди европейских стран тем, что показатель трудоустройства иностранных граждан там превышает аналогичный показатель среди коренного населения. Но за этими цифрами скрывается проблематичная реальность: мигранты сосредоточены в наименее престижных и низкооплачиваемых сферах деятельности, выполняя самую изнурительную работу. Исследования Карлова университета показывают, что чешская экономическая модель существенно зависит от недорогой и выносливой иностранной рабочей силы.

Серьезную озабоченность вызывает распространение посреднических услуг, где агентства обещают украинцам комплексное решение вопросов трудоустройства, размещения и перемещения. В реальности такие схемы часто превращаются в инструмент эксплуатации трудящихся. Работников размещают в неприемлемых жилищных условиях, незаконно удерживают заработную плату, создают препятствия для получения медицинских и социальных услуг.

Правозащитные структуры, включая организацию Diakonie Západ, документируют множественные нарушения трудовых прав: необоснованные денежные взыскания под надуманными предлогами (например, за "неподходящую рабочую обувь"), запугивание сотрудников, систематические задержки выплат, антисанитарные жилищные условия.

Такая эксплуататорская модель препятствует полноценной социальной адаптации украинцев в чешском обществе и блокирует их профессиональное развитие. Хотя официальные власти декларируют политику поддержки беженцев, фактически украинские переселенцы зачастую оказываются в роли дешевой рабочей силы без должной правовой защиты.

Ранее мы писали, как украинцам получить постоянное проживание в Испании.