"Більше не поведу людей на смерть": американський доброволець закриває свій підрозділ у ЗСУ

Американський доброволець Раян О'Лірі, який є командиром роти Chosen Company у складі 59 окремої штурмової бригади безпілотних систем, припиняє діяльність підрозділу через неефективне управління українською армією.

Як передає "Хвиля", про це він повідомив на своїй сторінці в Х (Твіттері), опублікувавши розгорнуту заяву з різкою критикою системи командування в українській армії.

За словами американця, армія тримається на постачанні, але її воля до бою, здатність витримати й знищити ворога — в руках її командування. При цьому він наголосив, що є величезна різниця між просто виживаючим підрозділом і реально воюючим підрозділом.

"Почнемо з того, що це не звернення до конкретного командування, але це те, чого, на мою думку, критично не вистачає в розумінні серед офіцерського корпусу України. Посередній офіцер у мирний час впливає на боєготовність — іноді це можна проігнорувати. Але посередній або некомпетентний офіцер у час війни призводить до загибелі солдатів і зниження бойового духу підрозділу та його здатності утримувати оборону або здійснювати наступальні дії", — написав він.

На думку військового, українська армія втратила більше людей через неякісне командування, ніж через дії Росії, а офіцерський корпус ЗСУ "поводиться як кастова система недоторканних або "армійських князів"". Він стверджує, що більшість керівництва більше турбується про особистий комфорт — "наявність душу, окремої кімнати" — ніж про нормальні умови життя солдатів.

Особливої критики зазнала система кумівства: "Ця система дозволяє некомпетентним офіцерам не лише уникати відповідальності, але й отримувати підвищення або переводитися на інші посади", — зазначив доброволець.

Конкретний приклад із 59-ї бригади

О'Лірі навів конкретний приклад проблем у своїй бригаді. Після переведення попереднього командира Сухаревського до СБС, командування передали Шевчуку.

"У перші два місяці свого командування він направляв офіцерів розвідки на штурмові дії, що призвело до загибелі й тяжких поранень серед тих, хто не мав жодного стосунку до бойових операцій", — розповів американець.

За його словами, новий командир відправляв солдатів "на недосяжні позиції без надії на підкріплення чи навіть на виживання". На звільнення такого командира з посади знадобилося понад 16 місяців, за які його рішення "коштували десяткам, а можливо, й сотням людей життя".

Системні проблеми української армії

Американський доброволець вказав на дві ключові системні проблеми:

Недорозвинений корпус сержантів: "Корпус сержантів не був належним чином сформований від початку повномасштабної війни у 2022 році"

Радянська спадщина в офіцерському корпусі: "Офіцерський корпус продовжує жити за радянськими шаблонами, де провали приховуються, а платять за це солдати"

"Ми проливаємо кров за Україну, ми вмираємо за Україну, ми боремося заради наших дітей, дружин, синів і доньок — у той час як офіцери, яким байдуже, які не мають мотивації, продовжують робити помилки, що ведуть до безглуздих смертей", — емоційно заявив О'Лірі.

Причини розформування підрозділу

Пояснюючи своє рішення закрити Chosen Company, американський командир підкреслив: "Я більше не поведу хоробрих чоловіків і жінок просто в пекло бою, якщо не знатиму, що в тилу є офіцер, якому не байдуже наше життя".

"Це суперечить моїм переконанням і цінностям — вести людей на забій без причини. Це суперечить моїм принципам — воювати без належної інформації", — пояснив він.

Тест для офіцерів

О'Лірі запропонував шість питань для самооцінки офіцерів, заявивши, що якщо командир не набирає мінімум 75% позитивних відповідей, він "має бути негайно усунений":

• Довіра до командира роти та впевненість у його допомозі в критичній ситуації
• Віра в те, що командування діє в інтересах солдатів при плануванні оборони
• Знання того, що офіцери зроблять усе для евакуації у разі закріплення противника
• Отримання повної інформації про цілі операцій та можливість зворотного зв’язку
• Надання всієї необхідної інформації для ведення бою і витіснення російських сил
• Впевненість у тому, що командування прийде на допомогу в критичній ситуації

Заклик до реформ

О'Лірі використовував особливо жорсткі формулювання, говорячи про необхідність кардинальних змін.

"Серед нас є м’ясники, серед нас є виродки, і ці офіцери мають бути негайно усунені, якщо ми хочемо перемогти у цій війні та зберегти нашу державу. Надворі 2025 рік — час, щоб разом із росіянами в полі померло й радянське мислення", — заявив американський доброволець, закликаючи до негайних реформ.

Він підкреслив, що проблема України "не в нестачі людей", а в "статусі недоторканної касти", наданому офіцерам.

"Жоден боєць не буде воювати за офіцера, якому не довіряє. Жоден боєць не піде вперед, знаючи, що командування його не прикриє", — підсумував О'Лірі.

На думку американського добровольця, рядові мають більшу цінність, ніж офіцери, оскільки саме вони "займають окопи, підвали, бойові позиції" в цій війні на виснаження.

Зазначимо, що 59 бригада відреагувала на заяву добровольця зі США, який говорив про "ведення на забій" та неефективне управління

Там заявили, що її колишній боєць Раян О'Лірі не володіє даними про нинішній стан справ у підрозділі.

У 59-й бригаді зазначили, що О'Лірі звільнився зі служби у 59-й бригаді за власним бажанням 8 лютого 2024 року. З того часу він не бере участі в житті бригади, її бойових операціях чи внутрішніх процесах, тому "не володіє актуальною інформацією про стан справ у підрозділі і не може його коментувати".

Також заявили, що поширення "необґрунтованих звинувачень та дезінформації шкодить моральному духу особового складу", а також негативно впливає на обороноздатність підрозділу та країни.

До того ж у 59-й бригаді наголосили, що її бійці продовжують виконувати бойові завдання у складних умовах, зберігаючи високу ефективність та результативність. Як зазначається, бригада протягом 8 місяців входить до першої десятки у рейтингах DELTA зі знищення ворога.

Нагадаємо, в ЗСУ відповіли, хто може визначити придатність до служби.