Тисячі вже отримали попередження: податкова звернулася до українців

У березні 2025 року понад 3,3 тисячі підприємців в Україні отримали попереджувальні повідомлення від Державної податкової служби через Електронний кабінет — так звані листи щастя, які мають на меті виявити можливі порушення законодавства. Податкова служба розповідає, що робити в таких ситуаціях.

За даними ДПС, такі повідомлення були направлені тим суб'єктам господарювання, у яких кількість зареєстрованих касових апаратів (PPO) перевищує чисельність офіційно оформлених працівників більш ніж на одну особу. Така ситуація може свідчити про застосування незадекларованої робочої сили або порушення у сфері оплати праці.

Що за "лист щастя"?

Дані сповіщення мають превентивний характер. Податкова служба не застосовує одразу штрафні санкції, а надає підприємцю можливість самостійно усунути виявлені порушення чи надати пояснення. У "листі щастя" міститься інформація, що вказує на можливі факти:

• використання праці неофіційно найнятих працівників;
• виплати заробітної плати "у конвертах";
• недотримання мінімальних соціальних гарантій.

Основна мета такої кампанії — легалізація трудових відносин та запобігання порушенням законодавства.

Підсумки перевірок у 2025 році

За оцінками ДПС, за поточний рік вже проведено близько 16,5 тисяч фактичних перевірок, пов'язаних з касовими операціями та працевлаштуванням. Внаслідок цього було донараховано штрафів на суму понад 692 мільйони гривень.

Найбільш поширені порушення:

• невидача фіскального чека покупцю;
• відсутність належного обліку товарів у торговій точці;
• використання незадекларованої робочої сили в;
• відсутність акцизних марок чи кодів УКТ ЗЕД.

Як вчинити при отриманні листа щастя від податкової?

Ось що потрібно робити при отриманні такого повідомлення:

1. Ретельно ознайомитись із змістом повідомлення в Електронному кабінеті.
2. Провести аналіз даних за кількістю співробітників та зареєстрованих касових апаратів.
3. У разі потреби надати письмові пояснення або усунути виявлені порушення.
4. Надалі уникати подібних ситуацій, суворо дотримуючись трудового та податкового законодавства.