Оплата лікарняного: чи здійснюється у випадку звільнення працівника

Навіть під час війни, українці можуть брати лікарняний та отримувати допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Вінницькій області розповіли, чи оплачуються листки непрацездатності у випадку звільнення працівника.

Роботодавець зобов’язаний здійснювати працівникам (застрахованим особам) страхові виплати та надавати соціальні послуги у разі настання страхового випадку, згідно із Законом України від 23.09.99 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». У свою чергу, працівники мають право отримати такі страхові виплати та соціальні послуги у разі настання страхового випадку в період роботи.

Відповідно до частини другої статті 15 цього Закону, у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, Пенсійний фонд України виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності з 6-го дня лікарняного за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності). Ці виплати здійснюються незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Дана норма розповсюджується лише на такі страхові випадки як:

• тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, а також тимчасова непрацездатність на період реабілітації внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві (пункт 1);
• перебування в самоізоляції, обсервації, тимчасових закладах охорони здоров’я (спеціалізованих шпиталях), закладах охорони здоров’я у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб, а також на локалізацію та ліквідацію їх епідемій та спалахів на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України (пункт 7).

Враховуючи вищезазначене, по листках непрацездатності, що складають один страховий випадок, який розпочався до дати звільнення працівника, допомога по тимчасовій непрацездатності надається за рахунок коштів Пенсійного фонду України на загальних підставах - з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності.

Якщо ж страховий випадок розпочався вже після звільнення працівника, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається.

В Україні з 4 квітня 2025 року набули чинності зміни, ухвалені законом від 18 грудня 2024 року № 4158-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування». Нагадаємо, які нові правила діють при оплаті лікарняного.