Мобилизация в Украине: почему важные специалисты оказываются на передовой

Военные бьют тревогу из — за неэффективного использования кадров в ВСУ. По их словам, многие специалисты с ценным гражданским опытом служат на позициях, не соответствующих их квалификации, что снижает боевую эффективность армии.

Об этом в эфире «Киев24» рассказал офицер ВСУ Мирослав Гай.

«Люди с профильным образованием — радиофизики, инженеры, кибернетики — часто становятся просто стрелками, потому что попадают в подразделения по воинскому званию или военно-учетной специальности, а не по гражданскому опыту», — сказал Гай.

Он добавил, что необходимо ввести детальное анкетирование, которое позволит распределять военных по профессиям, чтобы более эффективно использовать человеческий потенциал.

Гай также подчеркнул, что нынешняя система комплектования войск требует реформирования.

«Рекрутинговые центры — это хорошо, но они не заменят военные комиссариаты, которые должны вернуться, как это делают многие европейские страны», — отметил офицер.

По его словам, рациональный подход к кадровой политике поможет ВСУ лучше противостоять врагу и максимально эффективно использовать ограниченные ресурсы в условиях войны.

Он сообщил, что продолжаются инспекции в ТЦК, направленные на выявление военнослужащих, которые ранее не участвовали в боевых действиях, чтобы направить их на фронт, а уволить раненых. Генерал подчеркнул, что мобилизация не должна становиться неожиданностью для граждан, а территориальные центры должны реформироваться, устраняя коррупционные схемы и нарушения.

Сырский призвал строго реагировать на выявленные нарушения и наказывать виновных. Особые надежды он связывает с новым командующим Сухопутными войсками генерал-майором Геннадием Шаповаловым, который должен обеспечить эффективную, прозрачную и законную работу ТЦК для справедливой мобилизации, отвечающей потребностям общества и защиты Украины.