/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F64%2Fa239d29dec37bf1f2f80805aa37597fa.png)
Вакансій море - працювати нікому: ринок праці лихоманить
У 2025 році український ринок праці стикається з гострою нестачею фахівців, особливо у сфері робітничих професій та охорони здоров'я.Найбільший попит - на швачок, слюсарів, зварювальників, електромонтерів, а також сімейних лікарів, терапевтів і педіатрів. Про це повідомляє Державна служба зайнятості.Ключові регіони, де спостерігається кадровий голод:Київ - понад 74 тис. вакансій на всього 3 тис. пошукачів;Львівська область - 25 тис. пропозицій на 7 тис. безробітних;Дніпропетровська область - 19 тис. вакансій на 10 тис. пошукачів;Одеська область - 14 тис. вакансій на 8 тис. претендентів. Натомість у прифронтових регіонах, зокрема Донецькій і Херсонській областях, ситуація зворотна - претендентів у кілька разів більше, ніж доступних робочих місць.Промислові підприємства по всій країні активно шукають електромонтерів, електрогазозварників, автослюсарів; швачок, слюсарів-сантехніків та електриків; монтерів колії та спеціалістів аварійно-відновлювальних робіт.Крім того, спостерігається гострий брак медиків. Причини - міграція медичних кадрів за кордон, високе навантаження на систему охорони здоров'я та недостатній приплив молодих спеціалістів.Через мобілізацію чоловіків спостерігається гендерний дисбаланс серед безробітних: якщо до повномасштабної війни жінки становили 55% безробітних, то нині - вже 80%.Щоб залучити кваліфікованих працівників, роботодавці підвищують оплату праці. За даними держстатистики, у першому кварталі 2025 року середня зарплата в Україні склала 23,5 тис. грн, що на 25% більше, ніж торік. Проте навіть це не компенсує дефіциту кадрів.Попит на спеціалістів зростає швидше, ніж їхня кількість на ринку. Найближчим часом ситуація навряд чи стабілізується без активних змін у професійній освіті, стимулювання повернення працівників з-за кордону та реформування підходів до працевлаштування в умовах війни.