"Контракт 60+": кого из пенсионеров мобилизуют и отправят ли их на фронт

Служат на небоевых должностях.

В июле этого года парламент принял закон, предоставляющий украинцам в возрасте 60+ право подписывать контракт для прохождения армейской службы во время военного положения.

Этот документ уже подписан президентом.

А в сентябре народный депутат, секретарь Комитета ВР по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Роман Костенко сообщил, что воинские части и ТЦК уже получили инструкции по алгоритму действий должностных лиц по принятию на контрактную военную службу граждан в возрасте от 60 лет.

Таким образом, процедура, которую предусматривает этот закон, официально запущена и пришло время оформления документов.

"Контракт 60+" - это инициатива, позволяющая украинцам от 60 лет добровольно подписывать однолетние контракты на военную службу во время военного положения.

Соответствующий законопроект предполагает прохождение ВВК, двухмесячный испытательный срок и возможность служить на небоевых должностях солдатского, сержантского, старшинского и офицерского состава.

Контракт заключается на один год с возможностью подписания нового по истечении этого срока.

Об этом рассказал офицер 1 центра рекрутинга Сухопутных войск ВСУ Илья Армія.

По его словам, основные требования к кандидатам от 60 лет для принятия на военную службу по контракту с ВС Украины таковы:.

- кандидат признан военно-врачебной комиссией (ВВК) пригодным по состоянию здоровья для прохождения военной службы;.

- он имеет опыт прохождения военной службы по военно-учетной специальности должности, на которую назначается, и не требует прохождения подготовки (переподготовки);.

- уровень военного образования (подготовки) кандидата отвечает должности, которую он назначается.

Преимущество при принятии на военную службу по контракту от 60 лет отдается тем кандидатам, которые уволены с военной службы после 2015 года, имеют опыт участия в боевых действиях, а также тем, кто владеет дефицитными специальностями.

Будущий кандидат может обратиться к командиру воинской части, нуждающейся в комплектовании, или к территориальному центру комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) по месту жительства или 1 центру рекрутинга Сухопутных войск ВСУ, оставив заявку на сайте lfrecruiting.

ua, позвонив по номеру 0 800 503 696 или посетив одно из представительств, действующих в Киеве, Львове, Одессе, Днепре, Харькове и Сумах.

Заключение ВЛК и согласование Генштаба.

Для того чтобы кандидатура была рассмотрена, украинцам в возрасте от 60 лет для принятия их на военную службу по контракту в Вооруженные силы Украины нужно предоставить, кроме решения ВВК, такой перечень документов:.

- справку о привлечении к уголовной ответственности, отсутствии (наличии) судимости или ограничений, предусмотренных уголовным процессуальным законодательством Украины, предоставленную территориальным сервисным центром Министерства внутренних дел Украины;.

- заверенную копию всех заполненных страниц военно-учетного документа или временное удостоверение;.

- заверенные копии документов об образовании с приложениями;.

- заверении копии подтверждающих документов об участии в боевых действиях, наличии ранений (контузий), государственных наград (при наличии);.

- согласие на сбор и обработку персональных данных.

"Командир воинской части, к которому обращается кандидат от 60 лет, сообщает территориальный центр комплектования и социальной поддержки о необходимости медицинского осмотра с целью определения степени пригодности к военной службе",- пояснил военный.

Полученный вывод ВВК о пригодности по состоянию здоровья для прохождения военной службы он предоставляет непосредственно Главному управлению персонала Генштаба ВСУ ходатайство о рассмотрении кандидата для принятия его на военную службу по контракту в ряды Вооруженных сил, в котором обосновывает необходимость привлечения кандидата на военную службу.

После этого решение о согласовании или отказе в согласовании кандидата направляется командиру воинской части, который направил ходатайство.

Согласованный Генштабом список кандидатов от 60 лет для принятия их на военную службу по контракту является основанием для предоставления командиром воинской части письма (письменного согласия) на заключение контракта.

После этого 1 центр рекрутинга Сухопутных войск ВСУ оформляет личные дела кандидатов.

Бонусы по контракту.

После оформления документов военнослужащие пенсионного возраста пойдут служить - насколько эффективно они будут выполнять задачи.

"Если человек физически здоров и видит, что способен работать - почему бы и нет? Такой человек может занимать разные должности, возможно, не боевые, а тыловые.

Например, быть хорошим механиком, имея опыт в гражданской жизни.

Я считаю, это очень правильно",- отметил главный сержант батальона 30-й Эспрессо.

По его мнению, работавшие инженерами могут найти в армии работу по специальности.

Ведь в армии нужны специалисты, хорошо разбирающиеся в радиоэлектронике.

А вот пехотинцев в возрасте 60+, вероятно, будут единицы, ведь среди них людей, имеющих достаточную физическую подготовку для прохождения службы в такой должности немного.

По условиям, в отличие от контракта молодых ребят 18-24-летних, лицам старше 60 лет не предусмотрена выплата 1 млн грн.

Зарплата контрактников 60+ ежемесячно составит от 20 тыс.

Возможны и дополнительные надбавки, например, должностные, за выслугу лет или за сложность условий.

Однако если человек по собственному желанию захочет служить в зоне боевых действий, то он, как и другие военные "на нуле", сможет получить дополнительные выплаты в размере до 100 тыс.

Также подписавшим контракт в возрасте старше 60 лет предусмотрены разовые подъемные выплаты от ТЦК, от общин или от областных администраций.

Иногда эта сумма достигает 100 тыс.

грн - все зависит от местных властей.

А семьи этих военнослужащих могут пользоваться такими льготами, как, например, возможностью льготного получения земли или начисления субсидий.