Пенсионный фонд объяснил правила трудоустройства для пенсионеров: что нужно знать и какие есть риски

Пенсионный фонд Украины напомнил, что пенсионеры имеют право устраиваться на работу и при этом продолжать получать пенсию. Но для этого нужно выполнить ряд условий, предусмотренных законодательством.

При оформлении пенсии каждый гражданин подписывает заявление и получает «Памятку пенсионера». В ней чётко прописано: если пенсионер трудоустраивается или увольняется, он обязан в течение 10 дней уведомить об этом Пенсионный фонд. Это связано с тем, что некоторые надбавки и доплаты начисляются только неработающим пенсионерам.

Например, именно неработающим пенсионерам автоматически пересчитывают пенсии при увеличении прожиточного минимума. Если же пенсионер работает, эти доплаты ему не положены.

Подать уведомление можно несколькими способами:

– лично в любом сервисном центре ПФУ,
– через сайт электронных услуг Пенсионного фонда,
– через портал «Дія» (при наличии электронной подписи).

Что будет, если пенсионер не выполнит это требование? В таком случае ему придётся вернуть все незаконно полученные доплаты. По сути, речь идёт о возврате лишних пенсионных денег в бюджет.

По данным ПФУ, сегодня в Украине насчитывается около 10,3 миллиона пенсионеров. Это на 400 тысяч меньше, чем в 2022 году. Больше всего пенсионеров проживает в Днепропетровской области, Киеве, а также в Харьковской, Львовской и Донецкой областях.

Таким образом, право на работу для пенсионеров сохраняется, но оно сопровождается строгой обязанностью сообщать государству об изменении своего статуса, чтобы избежать проблем и переплат.