СОЧ не остановить наказаниями: что нужно сделать, чтобы военные не уходили с фронта

Слишком много популизма на тему СОЧ... А конкретики — ноль. Кто-то предлагает жестко наказывать, кто-то в информационное пространство бездумно и без объяснений вбрасывает шокирующие цифры, в общем, каждый занимается собственным политическим садомазохизмом, зарабатывая узкоспециализированные баллы для будущей узнаваемости среди электората.

Но вся дилемма в том, что на сегодняшний день ни один оратор, который берет на себя смелость говорить о СОЧ, как не раскрывает суть проблемы, так и не озвучивает путей ее решения!

Я удивлен тому, как на телевидении, на разных там телеканалах, с умным видом лица говорят, что СОЧ — это однозначно плохо и в СОЧ идут только уклонисты и предатели, но полностью игнорируют проблему смены военнослужащих подразделения и командира. И это причина первая.

В СОЧ ходят не только шныри, которых ТЦК ловит по паркам, пока те ищут закладки, но и нормальные, мотивированные бойцы, которым, к сожалению, попался командир долбо…б, а другого пути поменять подразделение просто нет. Не так сложно разобраться в ситуации, не так ли? И пока не будет законного, абсолютно правового инструмента смены военнослужащим подразделения, без ухода в СОЧ, бегство будет продолжаться.

Причина вторая — психо-эмоциональное и физическое выгорание. Это вызвано отсутствием четкой определенности и понимания у военнослужащего, сколько он будет служить. Отсутствием сроков службы и понимания периодичности справедливой ротации. Те, кто находятся в горниле войны с 2022 года, а некоторые и с 2014-го, даже с отпусками, не получают той психоэмоциональной и физической разгрузки за такие короткие сроки, которые выписываются.

Отсутствие решения, а точнее — смелости решить эту проблему у высших органов, правильным, адекватным путем, приводит к СОЧ даже среди добровольцев, мотивированных, профессиональных военнослужащих, которые выгорели.

Важно Как спасти украинскую армию: о простом механизме борьбы с СОЧ

Причина третья — шныри и уклонисты. В состав Сил обороны отправляется немалое количество "граждан", которых задерживает ТЦК, но которые не имеют абсолютно никакого желания служить и защищать Украину. А порой совсем физически к этому не приспособлены и даже несут угрозу для окружающих, адекватных военнослужащих. Угрозу в виде букетов заболеваний от туберкулеза до ВИЧ, а порой все вместе взятое и даже больше. Хотя есть и такая категория, как потенциальный предатель, готовый сливать геолокации построений для награждения под открытым небом — читайте пункт номер один про командира долбо…ба.

ТЦК не анализирует психологический и моральный портрет задерживаемого, и немало пророссийски настроенных уклонистов было отправлено в подразделения СОУ именно с помощью таких граблей, со всеми вытекающими последствиями. И одно дело, когда такие персонажи идут в СОЧ, а совсем другое, когда они остаются в подразделении и продолжают вредить.

Решение? Тоже непопулярное. Сделать добровольную мобилизацию привлекательной для потенциальных военнослужащих с помощью финансовой мотивации. Только финансовая мотивация может решить проблему с нехваткой добровольцев, а повышение обеспечения действующих военнослужащих, особенно на передовой, снизит СОЧ по пункту два.

Это лишь некоторые примеры того, что является составляющими СОЧ и может стать решением этой проблемы. Но у уважаемых ораторов с голубых экранов не хватает ни времени, ни смелости, кроме догмата "СОЧ — зло, надо жестко наказывать!" произносить что-то более дельное.

Правовой инструмент перевода военнослужащего в другое подразделение, четкие сроки службы как минимум для ветеранов войны, финансовая мотивация как для добровольцев, так и действующих военнослужащих. И данные о СОЧ разительно начнут снижаться.

Но не той дорогой продолжают идти товарищи.

Автор выражает личное мнение, которое может не совпадать с позицией редакции. Ответственность за опубликованные данные в рубрике "Мнения" несет автор.

Источник

Важно В 4 раза больше, чем в 2024-м: сколько дел по СЗЧ открыли в Украине в 2025-м году