Работа в Польше: сколько готовы платить украинцам

Для тысяч украинцев, работающих в Польше, вопрос оплаты труда остается одним из ключевых. С начала 2025 года в стране действуют новые ставки минимальной заработной платы, о которых важно знать всем работникам.

По данным Министерства семьи, труда и социальной политики Польши, с 1 января 2025 года минимальная зарплата составляет 4666 злотых брутто в месяц, что эквивалентно почти 54 тысячам гривен. Для работников с почасовой оплатой установлена ставка 30,50 злотых брутто в час, или примерно 352 гривны, пишет Новини.LIVE.

Важно понимать, что эти цифры указаны в формате "брутто" — то есть до вычета налогов и обязательных взносов. С полученной суммы удерживают налог на доходы физических лиц и взносы в ZUS — Управление социального страхования Польши. Уже после всех отчислений работник получает зарплату "нетто" — фактические средства, которые поступают на банковский счет.

Минимальная заработная плата — это установленный государством уровень оплаты, ниже которого работодатель не имеет права платить за выполненную работу. Нарушение этой нормы грозит работодателю штрафными санкциями.

Система пересмотра минимальной оплаты труда в Польше предусматривает ежегодное обновление ставок с 1 января. Однако если инфляция за предыдущий год превышает 10%, законодательство обязывает проводить двойное повышение — в январе и июле. Такой механизм призван защитить реальные доходы работников от обесценивания из-за роста цен.

Отдельное внимание стоит обратить на типы трудовых договоров, которые используются в Польше. Кроме стандартного трудового договора "umowa o pracę", иностранных работников часто оформляют по гражданско-правовым соглашениям — "umowa zlecenie" и "umowa o dzieło". Эти договоры регулируются Гражданским кодексом и имеют свои особенности.

Согласно польскому Закону о минимальной заработной плате, установленные государством ставки распространяются не только на классические трудовые договоры, но и на гражданские контракты, если они фактически являются формой работы по найму. Это означает, что минимальная оплата обязательна независимо от типа заключенного договора.

Именно поэтому существуют две формы минимальной зарплаты. Месячная ставка обычно применяется к стандартным трудовым договорам "umowa o pracę", тогда как почасовая ставка чаще используется в гражданских договорах "zlecenie" и "dzieło", где графики работы могут быть нестандартными или гибкими.

Что касается будущих изменений, то следующий пересмотр минимальной зарплаты в Польше состоится 1 января 2026 года. По прогнозам экономистов, в 2025 году уровень инфляции останется ниже 10-процентного порога, поэтому двойного повышения в течение года не предусмотрено.

Социальная поддержка для украинцев в Польше

Тысячи украинских семей, получивших убежище в Польше, имеют право на целый комплекс социальных программ, охватывающих жилье, детей и образование.

Помощь на детей и семью

Выплата на школьника (800 злотых): Ежемесячная помощь в размере 800 злотых предоставляется на каждого ребенка, посещающего польскую школу. Оформление происходит через ZUS.

Семейный капитал ухода (RKO): Семьи со вторым и последующими детьми в возрасте 12–35 месяцев могут получить 500 злотых в течение двух лет или 1000 злотых в течение одного года.

"Добрый старт" (300 злотых): Ежегодная одноразовая выплата для семей с детьми школьного возраста.

Льготы для яслей ("Aktywnie w żłobku"): Софинансирование пребывания ребенка в яслях в размере 1500–1900 злотых в месяц. Условием является непрерывное проживание в Польше не менее года.

Помощь во время беременности: Одноразовая выплата 1000 злотых для беременных, вставших на учет до 10-й недели. Действует ограничение дохода на человека — не более 1922 злотых.

Поддержка жильем

Компенсация за аренду жилья ("Шаг к дому"): Размер выплаты может достигать 4500 злотых, в зависимости от региона. Главные условия: низкий семейный доход и принадлежность к уязвимым категориям (многодетные, лица с инвалидностью, одинокие родители).

Помощь малообеспеченным и лицам с инвалидностью

Семейная помощь для малообеспеченных: Ежемесячная помощь (95–135 злотых) предоставляется, если доход на человека в семье не превышает 674 злотых (или 764 злотых при наличии ребенка с инвалидностью).

Социальная пенсия (Renta socjalna): Лица с официально подтвержденной инвалидностью в Польше получают около 1900 злотых брутто.

Помощь для ухода за инвалидами (Świadczenie pielęgnacyjne): Семьи, ухаживающие за ребенком с инвалидностью, могут оформить 3287 злотых.

Стипендии и образовательная помощь

Школьная стипендия: Для детей из малообеспеченных семей (доход до 600 злотых на человека), размер составляет 99–248 злотых.

Стипендии для студентов: Украинская молодежь в польских вузах может претендовать на социальную стипендию (до 1570 злотых), стипендию ректора (около 1400 злотых) или стипендию министра (до 17 тысяч злотых). Социальная стипендия доступна только тем, кто имеет временную защиту или другие основания (Карта поляка, сертификат C1).

Важные органы для оформления выплат:

ZUS (Учреждение социального страхования): Основной орган для оформления большинства выплат на детей.

MOPS (Городской центр социальной помощи): Принимает заявления на семейную помощь малообеспеченным, школьные стипендии и помощь для людей с инвалидностью.

Все перечисленные программы действуют в 2025 году и доступны украинцам с легальным статусом пребывания в Польше.