/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2F35043eabc653e6af64633c020f25dd96.jpg)
Война вызвала дефицит рабочей силы в Украине: кто сейчас самый востребованный
Поиск / © Pixabay
Украинская экономиканаходится под давлением из-за резкого сокращения кадровых ресурсов, что одновременно влияет как на оборонный сектор, так и на гражданские отрасли.
Об этом говорится в материале Радио Свобода.
По данным издания, мобилизация, выезд населения и случаи уклонения от службы привели к тому, что предприятия по всей стране фиксируют нехватку работников. В ряде городов мужчин призывного возраста практически не осталось.
Экономист Олег Пендзин заявил RFE/RL: «Дефицит людей с техническими навыками и образованием является катастрофическим». По информации Государственного центра занятости, наиболее ощутимая нехватка кадров наблюдается в образовании, транспорте, металлообработке, мебельном производстве и энергетике.
Политолог Константин Батожский отметил, что предприятия находятся в состоянии постоянной неопределенности: «Вашего работника могут мобилизовать в любой момент, и это проблема».
В городке Маков Хмельницкой области мужчин призывного возраста можно встретить редко: часть мобилизованы, часть уехала за границу, а те, кто остался, избегают публичности. Местная жительница Екатерина рассказала Current Time: «Ребята, которые работают за компьютером, могут сидеть в квартире. А рабочие… выходят зарабатывать на семью — и их загоняют, как скот».
Екатерина добавляет, что из-за отсутствия мужчин женщинам приходится осваивать нетипичные для себя навыки: «Некому и яму выкопать для умершего», — говорит она.
По данным аграрного сектора, нехватка кадров коснулась и фермерства. «Из-за усиления мобилизации трактористы и машинисты сменили профессии на военные. Имеем дефицит до 15%», — сообщил директор Украинского клуба аграрного бизнеса Олег Хоменко.
Миграция
По оценкам Международной организации труда, около 1,6 млн украинцев трудоспособного возраста сейчас находятся за пределами страны. Преимущественно это женщины.
Пендзин объясняет: «Если нам удастся вернуть хотя бы 40% — это будет большой помощью экономике».
17-летний Даниил, который живет в Германии, заявил RFE/RL, что не планирует возвращаться: «Если поеду обратно в свой город — придется начинать с нуля. У меня буквально ничего там нет».
Украина создает за рубежом так называемые Unity Hubs, чтобы помочь украинцам интегрироваться и одновременно способствовать добровольному возвращению, когда это станет возможным.
Привлечение иностранных работников
Некоторые компании уже начали нанимать рабочих из-за рубежа. Так, мебельная фабрика Lamella в Тячеве в марте пригласила работников из Бангладеш.
Коммерческий директор предприятия Ярослав Щербань объяснил ситуацию так: «У нас много женщин — около 60% — работают на мелких станках, но есть позиции, где нужна мужская сила».
Бывший министр экономики Тимофей Милованов в интервью «Украинской правде» заявил, что Украине могут понадобиться до 10 миллионов мигрантов, если стремиться к активному экономическому росту. В то же время Батожский считает, что делать такие прогнозы рано: «Сначала надо пережить войну, а потом оценивать потребности».
Пендзин также отмечает, что ключевой фактор решения проблемы — завершение боевых действий:
«Первое, что нужно для устранения дефицита рабочей силы, — это закончить войну. Дальше все выровняется со временем».
Белокочанная капустаЧитать новость полностью →
Читать новость полностью →
Читать новость полностью →
Читать новость полностью →