Никакой бусификации и принуждения: мобилизацию требуют кардинально изменить

В 2025 году в Офис Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека поступило около шести тысяч обращений, связанных с нарушениями прав граждан со стороны сотрудников территориальных центров комплектования и социальной поддержки во время проведения мобилизационных мероприятий. Об этом омбудсмен Дмитрий Лубинец сообщил в интервью Дмитрию Гордону.

По словам Лубинца, количество жалоб на действия ТЦК и СП растёт из года в год. Если в 2022 году таких обращений было зафиксировано всего 18, то уже в 2023-м их число увеличилось примерно до 500. В 2024 году в Офис омбудсмена обратились около 3,5 тысячи человек.

Омбудсмен подчеркнул, что подобная практика со стороны государственных органов серьёзно подорвала мотивацию граждан, которые в 2022–2023 годах добровольно шли служить и стремились стать частью Сил обороны Украины. По его словам, в стране так и не была выстроена полноценная система, способная честно и прозрачно предлагать человеку службу в армии — с понятными условиями, определённым функционалом и адекватным уровнем финансового обеспечения.

Вместо этого, отметил Лубинец, фактически была сформирована «система принуждения». Он привёл примеры, когда людей насильно удерживали в помещениях ТЦК и СП в течение нескольких недель, лишая возможности связаться с родственниками или воспользоваться телефоном.

«Выиграла ли от этого Украина? Нет. Выиграли ли от этого Вооружённые силы? Тоже нет. Все военные, с которыми я общался на передовой, говорят одно и то же: армии не нужны силой мобилизованные люди. Нужны мотивированные и подготовленные бойцы. Именно поэтому систему необходимо как можно быстрее изменить», — заявил омбудсмен.

Лубинец убеждён, что модель мобилизации требует срочного пересмотра. Среди приоритетных шагов он назвал создание эффективного рекрутинга и внедрение понятной финансовой мотивации для военнослужащих.

В частности, омбудсмен предложил, чтобы человек, подписывающий годовой контракт, получал существенную единовременную выплату — например, около одного миллиона гривен или примерно 25 тысяч долларов. При продлении контракта, по его мнению, размер выплат должен увеличиваться по нарастающей системе.

Ранее мы писали когда можно не платить штраф от ТЦК.

Также сообщалось, кому нужно подать данные в ТЦК, чтобы не получить штраф.

Кроме того, "Знай" рассказывал, кто получит повестки в 2026 году.