Пенсія і зарплата: як працюючому пенсіонеру платити менше податків

Які вимоги для отримання пільги?

Пенсіонери, що працюють, мають право на податкову соціальну пільгу (ПСП) за умови дотримання вимог законодавства, передає 24 Канал з посиланням на ДПСУ.

Податковий кодекс України (стаття 169) передбачає, що пенсіонери можуть зменшити суму щомісячного оподаткування лише з офіційної заробітної плати. Таким чином, пенсія не виключає право на податкову пільгу.

Але є кілька умов, за яких ПСП застосовується:

• зменшити суму податку можна лише за одним місцем роботи, яке обирає сам працівник;
• заробітна плата не повинна бути більшою за норму, встановлену законом (за основу розрахунку береться прожитковий мінімум);
• працівникові необхідно подати заяву роботодавцю на отримання ПСП, обов'язково у письмовій формі.

Важливо! Щоб зменшити суму податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), яка вираховується із зарплати, пенсіонеру слід звернутися до бухгалтерії на своїй роботі та написати заяву на застосування ПСП. Після цього її має застосовувати роботодавець, що законно збільшить заробіток.

Коли не можна зекономити на податках?

Водночас є випадки, коли пенсіонер не може отримати податкову соціальну пільгу. Законодавство передбачає, що вона не застосовується, якщо людина має інший заробіток, окрім зарплати, а саме:

• стипендію, яка виплачується з держбюджету;
• грошове забезпечення військовослужбовця;
• дохід від підприємницької діяльності;
• дохід від іншої незалежної професійної діяльності.

Податкова пільга застосовується лише до заробітної плати й не стосується жодних інших видів доходів.

Варто знати! Станом на 1 жовтня 2025 року кількість працюючих пенсіонерів в Україні складала 2,8 мільйона осіб. Вони отримували середню пенсію у розмірі 7 069,37 гривні, пише ПФУ.

Що ще треба знати працюючому пенсіонеру?

• Якщо пенсіонер вирішив працевлаштуватися, він зобов’язаний повідомити про це протягом 10 днів. Зміни статусу "працюючий" або "непрацюючий" потрібно оформлювати через Пенсійний фонд України, подавши відповідну заяву та документи, що підтверджують працевлаштування чи звільнення. Це можуть бути наказ або розпорядження про прийняття на роботу чи звільнення, запис у трудовій книжці тощо.

• Працюючі пенсіонери отримують щорічну надбавку у розмірі 1% за кожен додатковий рік роботи. У 2025 році ця надбавка складатиме понад 23 гривні на рік. Крім того, вони можуть розраховувати на більші пенсійні виплати в цілому.

• Ті, хто продовжує працювати після виходу на пенсію, мають право на перерахунок пенсії через два роки. Перерахунок можливий лише за умови, що пенсіонер відпрацював щонайменше 24 місяці після призначення виплат.