Чому ШІ вигідний багатим країнам і корпораціям, але не всім працівникам

Дослідження Anthropic та інших показують, що впровадження штучного інтелекту (ШІ) може посилити економічну нерівність: багаті країни отримують доступ до технологій швидше, тоді як звичайні працівники не бачать зростання продуктивності.

Головна обіцянка ШІ – підвищення продуктивності праці, але вигоду отримають ті, хто матиме доступ до технології. Anthropic попереджає, що через високу вартість та інфраструктурні вимоги переваги дістатимуться насамперед багатим країнам, збільшуючи розрив із біднішими державами. Аналіз мільйона діалогів чат-бота Claude показав, що багаті країни впроваджують ШІ значно швидше, тоді як низькодохідні країни відстають.

Інші дослідження, зокрема Microsoft, підтверджують цю тенденцію: “глобальна північ” майже подвоїла темпи впровадження ШІ, а загальний рівень використання залишається вищим у багатших країнах. Проте навіть у тих, хто отримав доступ, ефект на продуктивність не гарантований. Дослідження MIT показало, що 95% компаній, що інвестували в генеративні ШІ-інструменти, ще не отримали чистої віддачі, а опитування Upwork виявило, що понад три чверті працівників відчувають зниження продуктивності та зростання навантаження.

Зростання продуктивності не означає автоматичне збагачення всіх: у США продуктивність майже подвоїлась за останні 50 років, але зарплати працівників залишалися відносно низькими, тоді як прибутки корпорацій і винагороди керівників зростали. Попередження Anthropic нагадує, що нерівність доходів – реальна проблема, і важливо задуматися, чи варто створювати технології, які її підсилюють.