/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F434%2Fe9cbf9023b2e7f54efef00b0607810c8.jpg)
Штучний інтелект змінює ринок праці: від офісу до будівництва дата-центрів
Глава Nvidia Дженсен Хуанг прогнозує, що штучний інтелект (ШІ) докорінно змінить ринок праці: рутинні офісні посади зникнуть, тоді як попит на фахівців “синього комірця” різко зросте. За його словами, будівництво дата-центрів і заводів для підтримки інфраструктури ШІ створює безпрецедентний бум у будівельній, електротехнічній та сантехнічній галузях. Це призводить до зростання зарплат і гострої потреби в кваліфікованих робітниках – у США оклади для тих, хто зводить фабрики з виробництва чіпів чи заводи ШІ, досягають шестизначних сум.
При цьому зміни на ринку праці будуть нерівномірними. Генеральний директор Anthropic Даріо Амодей попереджає, що автоматизація за допомогою ШІ може “ліквідувати до 50% початкових офісних посад”. Системи на кшталт Claude AI добре справляються із завданнями кодування, що може витіснити молодших розробників і навіть частково піддати ризику працевлаштування більш досвідчених інженерів. Він визнає, що довгострокові вигоди від ШІ перевищать втрати, але масове безробіття або неповна зайнятість залишаються реальною загрозою у найближчі п’ять років.
Хуанг, навпаки, підкреслює, що певні професії, які поєднують можливості ШІ та людську експертизу, отримають великий приріст попиту, піднімаючи цілі галузі на новий рівень. Як приклад він наводить радіологію: десять років тому вважалося, що професія зникне через комп’ютерне бачення, але на практиці ШІ лише підсилив ефективність фахівців, допомагаючи їм швидше і точніше аналізувати медичні знімки.
Таким чином, вплив ШІ на ринок праці матиме подвійний ефект: одні вакансії зникнуть, але водночас відкриються нові можливості, особливо у сферах, пов’язаних із будівництвом інфраструктури та професіях, де технологія працює разом із людиною, а не замість неї.