Реформа зарплат вчителів: МОН планує змінити модель оплати праці

В Україні готують радикальний перегляд системи нарахування виплат для освітян.

Нова модель оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників має стартувати вже з 1 вересня 2026 року, повідомив заступник міністра освіти і науки Андрій Сташків під час засідання комітету Верховної Ради.

Головна зміна полягає у зміні структури виплат. Наразі посадовий оклад вчителя часто становить менше ніж 50% від фінальної суми, решта — це складна система доплат та надбавок.

Що пропонує МОН:

Збільшення базового окладу: усі хаотичні підвищення, що вводилися різними рішеннями уряду протягом років, інтегрують у посадовий оклад, зробивши його основою зарплати.

Справедливий розподіл: мета — скоротити розрив між доходами молодих спеціалістів та досвідчених вчителів, який зараз є надто великим через стаж та категорії.

Збереження рівня доходів: Андрій Сташків запевнив, що нова модель у жодному разі не призведе до зменшення фактичних виплат, які вчителі отримують зараз.

За словами заступника міністра, після попереднього підвищення на 30% у бюджеті залишився фінансовий ресурс для подальшого зростання зарплат саме з вересня 2026 року.

Графік реформи на 2026 рік:

Лютий: 6 тижнів роботи експертної групи над фінальними пропозиціями.

Березень: схвалення законопроєкту Кабінетом Міністрів.

Квітень: передача документа на розгляд до Верховної Ради.

Травень–серпень: ухвалення підзаконних актів та навчання директорів шкіл роботі за новою системою.

"До 1 вересня вже повинна бути готова працююча модель, проведена роз’яснювальна робота та внесені всі зміни до законодавства", — наголосив заступник міністра.