/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fb100288ee8f07c12fbd16b773feb3fc4.jpg)
Перше – це базова виплата для людей, у яких немає достатнього стажу, – Катерина Котенкова про пенсійну реформу
Про це вона розповіла на каналі «Знай.ua».
«Міністр соцполітики прямо каже, що система зараз несправедлива. Нарешті помітили. Ось приклад: у двох людей стаж 35-40 років, зарплата приблизно однакова, робота схожа, але пенсія може бути дуже різна просто через рік виходу на пенсію. Тобто одна людина вийшла раніше і має одну суму, інша – пізніше і це вже абсолютно інші цифри. Виходить, що ти не те, що не керуєш своєю пенсією, а ще й потрапляєш у лотерею по роках», – пояснює Катерина Котенкова.
Пенсійна реформа, розповідає вона, складається з трьох етапів: солідарна система, перехід від нинішніх спецпенсій до іншої моделі і накопичувальні внески на майбутнє. І перший важливий удар, підкреслює журналістка, буде по солідарній пенсії, бо це найбільший пласт людей, і тут буде два ключові моменти.
«Перше – це базова виплата для людей, у яких немає достатнього стажу. В ідеалі вона має бути на рівні прожиткового мінімуму. Тобто, якщо у людини не вистачає стажу, система все одно має дати їй допомогу, щоб не було ситуації «живи, як хочеш». Бо є люди, які працювали частину життя неофіційно. Є жінки, які довго сиділи з дітьми, доглядали родичів, мали перериви в роботі. Є люди, які їздили на заробітки, не завжди це відображалося стажем. Базова виплата – це спроба закрити найбільш болісні провали», – розповідає Катерина Котенкова.
Другий момент, зазначає вона, – це повернення логіки солідарної системи: скільки вніс, стільки і отримаєш. За словами журналістки, це звучить жорстко, але саме так має працювати солідарна система, головне – щоб її не перекошували.