/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F2ca16103fc3b0f5160e9802dced621a6.jpg)
Уже не просто ресурс: почему украинцы в Польше массово отказываются от низкоквалифицированной работы
Украинские граждане остаются главной движущей силой миграционного рынка труда Польши.
Согласно последним данным Управления социального страхования (ZUS), по состоянию на начало 2026 года каждый двадцатый работник в польской экономике — украинец, передает Delo.ua.
Аналитический центр Gremi Personal сообщает, что только за ноябрь 2025 года количество официально трудоустроенных украинцев выросло на 7,9 тысячи человек. Общая цифра достигла отметки в 862 060 человек.
Ключевые показатели интеграции:
67% всех иностранных работников в Польше — граждане Украины.
5% от общего количества всех занятых в Польше составляют украинцы.
1,295 млн человек — общее количество иностранцев в системе ZUS (украинцы обеспечили основной прирост).
Эксперты подчеркивают чрезвычайно высокий уровень вовлеченности украинцев в Польше. Около 80% наших соотечественников, проживающих в стране, экономически активны: имеют работу и платят налоги. Этот показатель значительно выше, чем у соседей: в Чехии он составляет 48%, а в Германии — всего 25%.
Традиционно украинцы закрывают критический дефицит кадров в таких сферах:
Логистика и транспорт.
Перерабатывающая промышленность и строительство.
Сфера услуг, ритейл и HoReCa.
Тем не менее, аналитики заметили важное изменение тренда: украинцы все реже соглашаются на низкоквалифицированную работу. В 2026 году приоритетом становятся социальные гарантии и возможность карьерного роста. Это свидетельствует о том, что украинские мигранты превращаются из временного ресурса в постоянную опору польского бизнеса.
Уровень владения польским языком и количество контактов с местным населением растут третий год подряд. В то же время наблюдается снижение объемов денежных переводов в Украину, что указывает на то, что многие семьи обустраивают быт непосредственно в Польше, инвестируя заработанные средства в местную экономику.