Бронирование, доплаты, каникулы, зарплаты и 5G: что изменится для украинцев в феврале

С 1 февраля 2026 года в Украине вступил в силу целый ряд изменений, которые коснутся миллионов граждан - от правил бронирования работников и новых доплат до условий обучения школьников и расширения 5G-покрытия.

Как передает "Хвиля", об этом говорится в соответствующих решениях правительства и профильных ведомств.

Бронирование: возврат к стандартным срокам

Упрощенная процедура бронирования, действовавшая ранее, завершается. С февраля у работодателей снова будет 72 часа на подачу заявки через "Дию" для бронирования работника (вместо сокращенных 24 часов). Также введено ограничение: аннулировать отсрочку от мобилизации теперь можно не чаще чем раз в пять дней.

Доплаты 20000 грн для работников энергетики

Работники энергетической отрасли, теплокоммунэнерго, газовых хозяйств, коммунальных предприятий и "Укрзализныци" будут получать ежемесячную доплату в размере 20 000 грн. Выплаты предусмотрены на период январь-март 2026 года, первые средства за январь поступят в феврале. Также повышены выплаты для учителей и преподавателей.

Новая помощь для детей из семей ВПЛ

Возобновляются ежемесячные выплаты в размере 3 000 грн на каждого ребенка из семей внутренних переселенцев - на покрытие расходов по аренде жилья. Для получения средств нужно подать новые заявления для актуализации данных. Предельный доход для получения выплат ВПЛ поднят с 9444 до 10380 грн.

Каникулы продлили, но придется наверстать

Из-за чрезвычайной ситуации в энергетике МОН рекомендовало продлить зимние каникулы до 1 февраля 2026 года. Киевская городская государственная администрация продлила каникулы до этой даты (не касается учреждений дошкольного образования). Пропущенные уроки будут компенсировать за счет сокращения весенних каникул или продления обучения в июне. Разные регионы при этом принимают собственные решения относительно формата - очное, дистанционное или продление каникул.

Новые условия для выплат 800+ в Польше

Для украинцев со статусом UKR в Польше с 1 февраля начинают действовать новые правила программы 800+. Теперь для получения выплат обязательно трудоустройство хотя бы одного из родителей в месяце, предшествующем подаче заявки (минимум половина минимальной зарплаты - 2 333 злотых брутто). Ребенок при этом должен посещать польскую школу или детский сад. ZUS будет ежемесячно проверять трудовую активность автоматически. Выплаты за период 2025/2026 требуют подачи новой заявки - 31 января 2026 года текущие выплаты были прекращены. Изменения коснутся около 150 тысяч украинцев.

5G расширяется: после Львова - Харьков

Пилотный проект 5G, стартовавший 12 января во Львове (более 20 базовых станций, скорость около 500 Мбит/с), в феврале расширяется на Харьков. До этого в январе 5G также запустили в Бородянке. Пилотный проект согласован с Управлением РЭБ и Воздушными силами ВСУ и продлится до декабря 2026 года. Более 23% смартфонов в Украине уже поддерживают эту технологию.

Дия: оформление ИНН для детей

Функция "еМалятко" в приложении "Дия" позволяет оформить идентификационный код ребенку сразу после рождения - он автоматически вносится в свидетельство о рождении. Для детей до 14 лет ИНН не является обязательным, но понадобится для оформления паспорта с 14 лет. Оформить код также можно онлайн через Электронный кабинет налогоплательщика ГНС или офлайн в налоговой или ЦНАПе.

Другие изменения с начала февраля

С 3 февраля вступает в силу норма о дополнительных отпусках для освобожденных из плена военнослужащих - 90 календарных дней с сохранением денежного обеспечения.

Родители детей, рожденных в январе 2025 года, в феврале могут обратиться за назначением пособия по уходу за ребенком до 1 года.

С 9 февраля вводятся ограничения площади жилья по программе "еОселя": квартиры - не более 52,5 кв. м для 1-2 человек плюс 21 кв. м на каждого следующего жильца (максимум 115,5 кв. м); дома - не более 62,5 кв. м для 1-2 человек плюс 21 кв. м на каждого следующего (максимум 125,5 кв. м).

Вводится новый порядок проставления апостиля через Электронный реестр апостилей, который заменит бумажную форму, действовавшую с 2015 года.

Ранее мы писали, кому после 65 лет повысят выплаты.