Служба за контрактом: Міноборони пояснило, як гарантовано потрапити до обраної частини

Українці можуть приєднатися до лав армії, підписавши контракт із ЗСУ – такий варіант дає змогу самостійно обрати підрозділ для служби.

Покроковий алгоритм, як знайти вакансії у військових частинах через рекрутинг до ЗСУ оприлюднено на сайті Міноборони, передає Укрінформ.

Шлях до контрактної служби варто починати з пошуку вакансії та конкретної військової частини. Це можна зробити через:

• рекрутингові центри ЗСУ (центри рекрутингу Сухопутних військ ДШВ, ВМС, СТрО, ССО та СБпС);
• центри рекрутингу корпусів та військових підрозділів (сайти корпусів, бригад, їх сторінки у соцмережах);
• через застосунок "Резерв+", "Лінію дронів" у "Дії" (наприклад, на посади операторів БПЛА, наземних роботизованих комплексів тощо);
• центри рекрутингу української армії, які діють при центрах надання адміністративних послу по всій Україні;
• сайти з пошуку роботи, які офіційно співпрацюють із Міноборони в частині рекрутингу (LobbyX, Work.ua та Robota.ua).

У Міноборони радять мати під рукою резюме з описом освіти, досвіду роботи і релевантних навичок та завчасно визначити бажані напрямки служби. Це допоможе рекрутеру швидше підібрати посаду.

"Після обрання посади починається комунікація (самостійно чи з допомогою рекрутера) з відповідною військовою частиною. Як правило, вона включає етапи співбесіди, перевірки фізичної готовності і психолого-діагностичного тестування", - зазначили у міністерстві.

Результатом такої комунікації має стати рекомендаційний лист ("відношення", письмова згода командира) від військової частини.

"У листі вказується, чи входить в/ч до переліку пріоритетного комплектування. Якщо так, то рекомендаційний лист є обов’язковим до врахування. Якщо ні, то для обов’язкового врахування рекомендаційного листа в/ч має погодити залучення саме цього кандидата з вищим командуванням", - пояснили у військовому відомстві.

Наступний крок – візит до центру рекрутингу ЗСУабо територіального центру комплектування з рекомендаційним листом. Також для уточнення облікових даних і формування особової справи слід подати пакет документів (копії паспорту, ідентифікаційного коду, документів про освіту, автобіографію, військовий квиток, фото, довідки про відсутність судимості, склад сім’ї).

"Центр рекрутингу ЗСУ або ТЦК направляє на військово-лікарську комісію і проводить професійно-психологічний відбір. До речі, направлення на ВЛК можна згенерувати за допомогою застосунку "Резерв+" без будь-якого попереднього візиту до ТЦК", - зауважили в Міноборони.

Якщо в ході відбору виявиться, що кандидат не відповідає обраній посаді, йому запропонують інші посади в обраній військовій частині.

Далі ТЦК видає направлення на підписання контракту в частині. Контракт підписує безпосередньо командир частини, який діє від імені Міністерства оборони. Відразу після підпису (того самого або наступного дня) видається наказ про зарахування по особовому складу.

"Варто мати на увазі, якщо кандидат не має досвіду військової служби протягом останніх 10 років (або відібраний не за прямою ВОС), його направляють на проходження базової загальної військової підготовки, яка триває 51 день, після чого – на місце проходження служби. Таким чином, уповноваженою особою на підписання контракту є командир навчального центру", - пояснили у Міноборони..

Зазвичай контракти укладаються на терміни від 1 до 5 років залежно від того, хто саме подається на військову службу – особи рядового, сержантського або офіцерського складу (пілоти військової авіації – до 10 років). Але через російську агресію контракти із ЗСУ продовжуються до завершення воєнного стану.

Однак, підкреслили у МОУ, це не стосується "Контракту 18-24" з чіткими термінами служби – 1 або 2 роки, а також не поширюється на медиків, психологів та громадян віком 60+, які можуть підписати контракт із ЗСУ на 1 рік.

"Якщо вам не виповнилося 25 років, скористайтеся цією пропозицією, яка, окрім чітких термінів служби, гарантує додаткові виплати за підписання контракту сумою в 1 млн гривень", - зазначили у Міноборони.

Подати заявку на "Контракт 18-24" можна через центри рекрутингу ЗСУ, на сайті 18-24.army.gov.ua, за допомогою застосунку "Резерв+" або напряму звернувшись до рекрутингових підрозділів військових частин.

У військовому відомстві нагадали, що з 2025 року діють "Контракти 18-24" для операторів БПЛА зі своїми особливостями та перевагами.

Як повідомляв Укрінформ, військовослужбовці з компетенціями у сфері IT можуть отримувати офіцерське званнята працювати на посадах із цифрової трансформації армії.

Фото: Міноборони