Призов непридатних, хвороби, низькі зарплати: омбудсмен розкрила масштаби проблем в українській армії

В одній з військових частин України виявили близько 2000 мобілізованих, які, ймовірно, є непридатними до служби за станом здоров'я. Масові спалахи пневмонії в навчальних центрах, цілі підрозділи, які "воювали" на папері, перебуваючи в тилу, відсутність чітких термінів демобілізації та катастрофічна нестача медперсоналу.

"Хвиля" пише, що про все це в інтерв'ю РБК-Україна розповіла військовий омбудсмен Ольга Решетілова.

В одній з військових частин зараз триває масштабна перевірка через масове прибуття мобілізованих, які, за попередніми даними, непридатні до служби.

Через складність ситуації до процесу залучили представників Міністерства оборони та командування Сухопутних військ.

"Треба повноцінно вивчити питання, як так сталося, на якому етапі пішло це масове порушення. Або це етап ТЦК, ВЛК, або це вже військова частина, або рішення було прийнято десь вище?", - пояснила Решетілова.

Омбудсмен підкреслила, що цей випадок неможливо просто констатувати як факт, адже йдеться про мобілізацію двох тисяч непридатних до служби людей.

"Питання в тому, як це стало можливим у принципі", - додала вона.

"Зловживали цілі підрозділи" - схеми з фіктивною службою на фронті

Решетілова підтвердила: в Україні виявляли випадки, коли цілі підрозділи за документами вважалися на передовій, тоді як фактично військові перебували в тилу - і віддавали свої зарплати керівництву.

"Така інформація у нас є, це кримінальне правопорушення, і ми перенаправляємо таку інформацію до правоохоронних органів. Так, на жаль, були цілі підрозділи, які зловживали таким використанням бойового ресурсу. Але я знаю, що з цим борються і Генштаб, і правоохоронці", - зазначила вона.

Омбудсмен підкреслила: незалежно від місця служби, кожен військовий має бути готовим рано чи пізно опинитися на лінії бойового зіткнення.

"Якщо ти служиш в армії, яке б завдання не виконував, ти маєш бути готовим виконувати і завдання в зоні бойових дій. І це не означає автоматичну загибель або поранення, абсолютно ні", - підкреслила Решетілова.

"На весь центр - всього три лікарі": мобілізовані масово хворіють на БЗВП

Спалахи пневмонії серед мобілізованих трапляються все частіше. У деяких навчальних центрах фіксують сотні випадків госпіталізації, а медичного персоналу катастрофічно не вистачає.

Цього року стало відомо про трагічні випадки загибелі кількох військових з 425-го штурмового полку "Скала" від пневмонії. Однак, за словами омбудсмена, проблема значно ширша.

"Цієї зими в цілому це була серйозна проблема. У грудні ми їздили в госпіталь, і я випадково почула про якусь колосальну цифру з одного з навчальних центрів щодо госпіталізації з ускладненням - пневмонією. Йшлося про сотні випадків тільки з одного центру", - розповіла Решетілова.

Після ініційованої перевірки з'ясувалося шокуюче:

"На величезний навчальний центр є тільки три лікарі. А всі інші передбачені за штатом відряджені до військово-лікарської комісії. Ці лікарі фізично не встигають навіть об'їхати всі навчальні батальйони. І госпіталізують вони вже тоді, коли є явні ознаки сильних ускладнень", - згадала вона цей випадок.

Омбудсмен пояснила і причини спалахів: мобілізовані часто прибувають вже хворими через тривале перебування в неналежних умовах ТЦК. Погіршення стану здоров'я починається ще до потрапляння в навчальні центри.

Окремою проблемою залишається страх навчальних центрів госпіталізувати людей.

"Насправді навчальні центри часто бояться госпіталізувати, тому що найбільша кількість СЗЧ відбувається саме з лікарень. І бували випадки, коли ми втручалися в цю ситуацію, вимагали, щоб чоловіка госпіталізували. Його зрештою госпіталізували, а він потім втік. Тобто ми на себе взяли цю відповідальність. Прикро, але є така проблема", - додала Решетілова.

За фактами загибелі п'яти військовослужбовців у 425-му полку призначена спеціальна перевірка.

"Зараз вивчаємо ледь не похвилинно, що з ними відбувалося, як надавалася медична допомога, в якому стані вони потрапили до лікарень. Про результати перевірки поінформуємо командування" - підсумувала вона.

Три умови для підвищення зарплат військових

Для підвищення фінансового забезпечення українських військових необхідно виконати три умови, одна з яких залежить від міжнародних партнерів.

"Питання грошового забезпечення військовослужбовців можливо вирішити кількома шляхами. Перше - це усвідомлення наших європейських партнерів про те, що українське військо - це європейське військо і захист європейського кордону", - зазначила Решетілова.

Друга умова - оптимізація внутрішніх процесів, третя - готовність суспільства жертвувати своїми соціальними благами на користь захисту держави.

"Якщо ми вирішимо ці три основні проблеми, ми готові будемо переглянути грошове забезпечення військовослужбовців. Це не швидко", - додала омбудсмен.

"Нам усім треба розуміти, що на п'ятому році повномасштабної війни десь від чогось треба відмовлятися, але ніколи не можна відмовлятися від власного війська", - підкреслила Решетілова.

Чому після СЗЧ більше не можна вибрати собі бригаду

Військові, які повертаються після самовільного залишення частини, більше не можуть самостійно обирати підрозділ.

"Так, не можна прийти, куди захотів. Чому так зробили? Тому що в якийсь момент переміщення через СЗЧ стало нормою: пішов у СЗЧ, опинився в новій частині, і це перетворилося на такий броунівський рух", - пояснила Решетілова.

За її словами, деякі підрозділи цим навіть зловживали, переманюючи до себе військовослужбовців і надсилаючи цілі алгоритми дій.

"І ясно, що це негативно впливає на прогнозування і планування на тактичному рівні, оперативному чи стратегічному. Тому що ти ніколи не можеш передбачити, яка кількість людей у тебе в конкретній частині або на ділянці фронту. Так не повинно бути", - додала вона.

Решетілова спростувала поширені чутки про те, що всіх таких військових нібито автоматично відправляють у штурмові підрозділи.

"Це неправда. Вони повертаються в частини пріоритетного комплектування", - сказала омбудсмен, пояснивши, що розподіл залежить від актуальних потреб армії.

Терміни демобілізації: замкнене коло

Питання чіткої дати демобілізації залишається без відповіді вже роками. В Офісі військового омбудсмена створили робочу групу, яка вивчає, чи можна взагалі встановити терміни служби.

"Право на визначеність для військовослужбовців - це надзвичайно важливо. У будь-якої людини, якщо немає визначеності в житті, це може призводити до вигорання, деморалізації, навіть до депресії", - зазначила омбудсмен.

Однак, за її словами, формула значно складніша, ніж здається. Щоб порахувати, скількох і коли можна відпустити, спочатку потрібно вирішити питання справедливої мобілізації, корупційних схем у бронюванні та реальної кількості тих, хто служить.

Решетілова чітко розставила пріоритети:

"Спочатку має бути посилення відповідальності для ухилянтів, а тільки потім - посилення відповідальності за СЗЧ".

Омбудсмен пояснила і поведінку тих, хто не хоче служити:

"Якщо їм сказати, що ви йдете служити на 2 або на 3 роки, то принаймні так люди можуть спланувати своє життя".

Утворюється замкнене коло: терміни неможливі без більшої кількості людей у строю, а люди не йдуть, тому що немає термінів.

"Тим, хто тікає від служби вже не один рік, це не сподобається. Але без цього ніяк. Не можна паразитувати нескінченно на одних і тих самих людях, їхній ресурс теж закінчується", - попередила Решетілова.

"Забезпечте будь-якими способами": омбудсмен про зв'язок із сім'єю

Офіс військового омбудсмена наполягає: командири зобов'язані забезпечувати зв'язок між бійцями та їхніми сім'ями - будь-якими доступними способами.

"Є випадки, коли немає зв'язку з військовослужбовцем, і до нас звертається сім'я", - розповіла Решетілова.

Вона навала приклади: коли мобілізованого відразу відправляли в навчальний центр без можливості зв'язатися з сім'єю, або коли боєць тривалий час перебував на бойовому завданні без зв'язку.

"Записуйте через радіозв'язок голосові, пропонуйте родині написати листа і скинути разом з логістичною доставкою. Тобто забезпечуйте зв'язок будь-якими способами", - звернулася омбудсмен до командирів.

Решетілова навела показовий приклад: "У нас бували історії, коли командир роти по радіозв'язку зачитував військовослужбовцям листи від родин, новини. Тому що вони перебувають в ізоляції і не знають, що з їхньою родиною".

На заперечення командирів про неможливість забезпечити зв'язок кожному вона відповіла жорстко:

"Можете, це ваше завдання. Ви цю людину туди відправили, і ви повинні забезпечити їй, якщо тут доречне це слово, благополуччя під час виконання бойових завдань. Усіма можливими способами".

Омбудсмен підкреслила, що це питання стосується всього суспільства.

"Коли дружина, мама, діти тривалий час взагалі нічого не знають про свого рідного - це постійне перебування в стресі, в заручниках ситуації. Я по собі знаю: ти не можеш ні про що думати, ні про роботу, ні про якісь ще речі. Тобі постійно лізуть в голову дурні думки, тому що ти не чув голос рідної людини".

"Ми не можемо зараз уникнути тривалого перебування на позиціях, на лінії бойового зіткнення. Тому що такою є реальність війни. Але ми повинні зробити все, щоб це перебування, тривала відсутність зв'язку, ізоляція військових - були мінімально стресовими. І ми над цим працюємо", - підсумувала Решетілова.

Три дні на стабілізацію: адаптаційний курс для всіх мобілізованих

Для щойно мобілізованих українців проводять триденний адаптаційний курс. За підтримки Генштабу ЗСУ з вересня минулого року його масштабували на всі навчальні частини.

"Ми стабілізуємо військовослужбовців психологічно, говоримо з ними про базові речі: структуру армії, права військових та підготовку до ризиків - чим краща підготовка, тим менш значними вони будуть", - пояснила омбудсмен.

За її словами, у кожного військовослужбовця є три основні професійні ризики - загибель, важкі поранення та полон.

"Саме тому держава має для військовослужбовців та для їхніх сімей спеціальні соціальні та правові гарантії. І саме тому суспільство має особливо поважати службу військових, бо це робота з підвищеним ризиком", - підкреслила Решетілова.

Раніше ми писали, чому можуть скасувати бронювання працівника.