Призыв непригодных, болезни, низкие зарплаты: омбудсмен раскрыла масштабы проблем в украинской армии

В одной из воинских частей Украины выявили около 2000 мобилизованных, которые, вероятно, являются непригодными к службе по состоянию здоровья. Массовые вспышки пневмонии в учебных центрах, целые подразделения, которые "воевали" на бумаге, находясь в тылу, отсутствие четких сроков демобилизации и катастрофическая нехватка медперсонала.

"Хвиля" пишет, что обо всем этом в интервью РБК-Украина рассказала военный омбудсмен Ольга Решетилова.

В одной из воинских частей сейчас продолжается масштабная проверка из-за массового прибытия мобилизованных, которые, по предварительным данным, непригодны к службе.

Из-за сложности ситуации к процессу привлекли представителей Министерства обороны и командования Сухопутных войск.

"Надо полноценно изучить вопрос, как так произошло, на каком этапе пошло это массовое нарушение. Или это этап ТЦК, ВВК, или это уже воинская часть, или решение было принято где-то выше?", - пояснила Решетилова.

Омбудсмен подчеркнула, что этот случай невозможно просто констатировать как факт, ведь речь идет о мобилизации двух тысяч непригодных к службе людей.

"Вопрос в том, как это стало возможным в принципе", - добавила она.

"Злоупотребляли целые подразделения" - схемы с фиктивной службой на фронте

Решетилова подтвердила: в Украине выявляли случаи, когда целые подразделения по документам считались на передовой, тогда как фактически военные находились в тылу - и отдавали свои зарплаты руководству.

"Такая информация у нас есть, это уголовное правонарушение, и мы перенаправляем такую информацию в правоохранительные органы. Да, к сожалению, были целые подразделения, которые злоупотребляли таким использованием боевого ресурса. Но я знаю, что с этим борются и Генштаб, и правоохранители", - отметила она.

Омбудсмен подчеркнула: независимо от места службы, каждый военный должен быть готов рано или поздно оказаться на линии боевого столкновения.

"Если ты служишь в армии, какую бы задачу не выполнял, ты должен быть готовым выполнять и задачи в зоне боевых действий. И это не означает автоматическую гибель или ранение, абсолютно нет", - подчеркнула Решетилова.

"На весь центр - всего три врача": мобилизованные массово болеют на БОВП

Вспышки пневмонии среди мобилизованных случаются все чаще. В некоторых учебных центрах фиксируют сотни случаев госпитализации, а медицинского персонала катастрофически не хватает.

В этом году стало известно о трагических случаях гибели нескольких военных из 425-го штурмового полка "Скала" от пневмонии. Однако, по словам омбудсмена, проблема значительно шире.

"Этой зимой в целом это была серьезная проблема. В декабре мы ездили в госпиталь, и я случайно услышала о какой-то колоссальной цифре из одного из учебных центров по госпитализации с осложнением - пневмонией. Речь шла о сотнях случаев только из одного центра", - рассказала Решетилова.

После инициированной проверки выяснилось шокирующее:

"На огромный учебный центр есть только три врача. А все остальные предусмотренные по штату командированы в военно-врачебную комиссию. Эти врачи физически не успевают даже объехать все учебные батальоны. И госпитализируют они уже тогда, когда есть явные признаки сильных осложнений", - вспомнила она этот случай.

Омбудсмен объяснила и причины вспышек: мобилизованные часто прибывают уже больными из-за длительного пребывания в ненадлежащих условиях ТЦК. Ухудшение состояния здоровья начинается еще до попадания в учебные центры.

Отдельной проблемой остается страх учебных центров госпитализировать людей.

"На самом деле учебные центры часто боятся госпитализировать, потому что наибольшее количество СЗЧ происходит именно из больниц. И бывали случаи, когда мы вмешивались в эту ситуацию, требовали, чтобы мужчину госпитализировали. Его в конце концов госпитализировали, а он потом сбежал. То есть мы на себя взяли эту ответственность. Обидно, но есть такая проблема", - добавила Решетилова.

По фактам гибели пяти военнослужащих в 425-м полку назначена специальная проверка.

"Сейчас изучаем чуть ли не поминутно, что с ними происходило, как оказывалась медицинская помощь, в каком состоянии они попали в больницы. О результатах проверки проинформируем командование" - подытожила она.

Три условия для повышения зарплат военных

Для повышения финансового обеспечения украинских военных необходимо выполнить три условия, одно из которых зависит от международных партнеров.

"Вопрос денежного обеспечения военнослужащих возможно решить несколькими путями. Первое - это осознание наших европейских партнеров о том, что украинское войско - это европейское войско и защита европейской границы", - отметила Решетилова.

Второе условие - оптимизация внутренних процессов, третье - готовность общества жертвовать своими социальными благами в пользу защиты государства.

"Если мы решим эти три основные проблемы, мы готовы будем пересмотреть денежное обеспечение военнослужащих. Это не быстро", - добавила омбудсмен.

"Нам всем надо понимать, что на пятом году полномасштабной войны где-то от чего-то надо отказываться, но никогда нельзя отказываться от собственного войска", - подчеркнула Решетилова.

Почему после СЗЧ больше нельзя выбрать себе бригаду

Военные, которые возвращаются после самовольного оставления части, больше не могут самостоятельно выбирать подразделение.

"Да, нельзя прийти, куда захотел. Почему так сделали? Потому что в какой-то момент перемещение через СЗЧ стало нормой: ушел в СЗЧ, оказался в новой части, и это превратилось в такое броуновское движение", - пояснила Решетилова.

По ее словам, некоторые подразделения этим даже злоупотребляли, переманивая к себе военнослужащих и присылая целые алгоритмы действий.

"И ясно, что это негативно влияет на прогнозирование и планирование на тактическом уровне, оперативном или стратегическом. Потому что ты никогда не можешь предсказать, какое количество людей у тебя в конкретной части или на участке фронта. Так не должно быть", - добавила она.

Решетилова опровергла распространенные слухи о том, что всех таких военных якобы автоматически отправляют в штурмовые подразделения.

"Это неправда. Они возвращаются в части приоритетного комплектования", - сказала омбудсмен, пояснив, что распределение зависит от актуальных потребностей армии.

Сроки демобилизации: замкнутый круг

Вопрос четкой даты демобилизации остается без ответа уже годами. В Офисе военного омбудсмена создали рабочую группу, которая изучает, можно ли вообще установить сроки службы.

"Право на определенность для военнослужащих - это чрезвычайно важно. У любого человека, если нет определенности в жизни, это может приводить к выгоранию, деморализации, даже к депрессии", - отметила омбудсмен.

Однако, по ее словам, формула значительно сложнее, чем кажется. Чтобы посчитать, скольких и когда можно отпустить, сначала нужно решить вопросы справедливой мобилизации, коррупционных схем в бронировании и реального числа тех, кто служит.

Решетилова четко расставила приоритеты:

"Сначала должно быть усиление ответственности для уклонистов, а только потом - усиление ответственности за СЗЧ".

Омбудсмен объяснила и поведение тех, кто не хочет служить:

"Если им сказать, что вы идете служить на 2 или на 3 года, то по крайней мере так люди могут спланировать свою жизнь".

Образуется замкнутый круг: сроки невозможны без большего количества людей в строю, а люди не идут, потому что нет сроков.

"Тем, кто убегает от службы уже не один год, это не понравится. Но без этого никак. Нельзя паразитировать бесконечно на одних и тех же людях, их ресурс тоже заканчивается", - предупредила Решетилова.

"Обеспечьте любыми способами": омбудсмен о связи с семьей

Офис военного омбудсмена настаивает: командиры обязаны обеспечивать связь между бойцами и их семьями - любыми доступными способами.

"Есть случаи, когда нет связи с военнослужащим, и к нам обращается семья", - рассказала Решетилова.

Она привела примеры: когда мобилизованного сразу отправляли в учебный центр без возможности связаться с семьей, или когда боец длительное время находился на боевом задании без связи.

"Записывайте через радиосвязь голосовые, предлагайте семье написать письмо и сбросить вместе с логистической доставкой. То есть обеспечивайте связь любыми способами", - обратилась омбудсмен к командирам.

Решетилова привела показательный пример: "У нас бывали истории, когда командир роты по радиосвязи зачитывал военнослужащим письма от семей, новости. Потому что они находятся в изоляции и не знают, что с их семьей".

На возражения командиров о невозможности обеспечить связь каждому она ответила жестко:

"Можете, это ваша задача. Вы этого человека туда отправили, и вы должны обеспечить ему, если здесь уместно это слово, благополучие при выполнении боевых задач. Всеми возможными способами".

Омбудсмен подчеркнула, что это вопрос касается всего общества.

"Когда жена, мама, дети длительное время вообще ничего не знают о своем родном - это постоянное пребывание в стрессе, в заложниках ситуации. Я по себе знаю: ты не можешь ни о чем думать, ни о работе, ни о каких-то еще вещах. Тебе постоянно лезут в голову глупые мысли, потому что ты не слышал голос родного человека".

"Мы не можем сейчас избежать длительного пребывания на позициях, на линии боевого соприкосновения. Потому что такова реальность войны. Но мы должны сделать все, чтобы это пребывание, длительное отсутствие связи, изоляция военных - были минимально стрессовыми. И мы над этим работаем", - подытожила Решетилова.

Три дня на стабилизацию: адаптационный курс для всех мобилизованных

Для только что мобилизованных украинцев проводят трехдневный адаптационный курс. При поддержке Генштаба ВСУ с сентября прошлого года его масштабировали на все учебные части.

"Мы стабилизируем военнослужащих психологически, говорим с ними о базовых вещах: структуре армии, правах военных и подготовке к рискам - чем лучше подготовка, тем менее значительными они будут", - пояснила омбудсмен.

По ее словам, у каждого военнослужащего есть три основных профессиональных риска - гибель, тяжелые ранения и плен.

"Именно поэтому государство имеет для военнослужащих и для их семей специальные социальные и правовые гарантии. И именно поэтому общество должно особенно уважать службу военных, потому что это работа с повышенным риском", - подчеркнула Решетилова.

Ранее мы писали, почему могут отменить бронирование работника.