Масова мобілізація непридатних та низька зарплата: як військкомати паралізують армію

Введення чітких термінів військової служби в Україні неможливе без радикального посилення мобілізації та посилення покарань для ухилянтів.

"Хвиля" пише, що про це заявила військовий омбудсмен Ольга Решетилова в розгорнутому інтерв'ю виданню РБК-Україна. Вона розкрила реальну статистику звернень бійців, деталі масової мобілізації непридатних громадян та справжні причини самовільного залишення частин (СЗЧ).

Офіс військового омбудсмена щодня отримує в середньому по 66 скарг від військовослужбовців, а іноді їхня кількість сягає кількох сотень за добу. При цьому рішення відомства є обов'язковими до виконання для військових частин, а не носять виключно рекомендаційний характер.

"Найбільша кількість - щодо зниклих безвісти за особливих обставин. Далі - отримання направлення на проходження ВЛК, колишній МСЕК, тепер ЕКОПФО. Суттєва частина стосується направлення військовослужбовців на лікування, звільнення з військової служби, переведення на інше місце служби", - зазначила Решетилова, додавши, що скарги на дії ТЦК становлять лише незначну частку.

Особливу увагу омбудсмен звернула на необхідність підтримання зв'язку з рідними для тих, хто перебуває на передовій. Командири зобов'язані знаходити способи для контакту, щоб уникнути критичного падіння морального стану бійців через ізоляцію.

"Якщо військовослужбовець тривалий час перебуває на позиціях, забезпечити зв'язок із сім'єю будь-якими способами. Записуйте через радіозв'язок голосові, пропонуйте сім'ї написати листа і скинути разом із логістичною доставкою. Тобто забезпечуйте зв'язок будь-якими способами", - підкреслила чиновниця.

Скандал із двома тисячами непридатних

Масштабною проблемою для армії залишається мобілізація хворих громадян. Офіс разом із Генеральним штабом та Сухопутними військами зараз розслідує інцидент в одній із військових частин, куди направили тисячі людей із серйозними проблемами зі здоров'ям.

"Зараз складна перевірка відбувається в одній із військових частин, куди масово прибули мобілізовані, ймовірно, непридатні до військової служби. Йдеться про близько 2 тисяч осіб. Це дійсно масове порушення, яке треба не просто констатувати", - розповіла Решетилова.

За її словами, подібні помилки військкоматів обходяться державі занадто дорого і паралізують роботу бойових підрозділів.

"Треба порахувати, скільки нам коштує неякісна мобілізація. Коли людина має законне право на відстрочку або явні проблеми зі здоров'ям, але її мобілізовано, на неї витрачено ресурс, як мінімум, на її забезпечення. Її командир і командир військової частини витрачають час, щоб її списати потім із війська", - констатувала омбудсмен.

Ротації вбивають більше, ніж позиції

Значні труднощі виникають безпосередньо на лінії фронту під час зміни особового складу. Через високу інтенсивність боїв та розширення зон ураження бійці іноді відмовляються залишати окопи навіть після підходу підкріплення.

"Зараз найбільшу кількість втрат ми несемо під час ротацій з позицій на позицію. Були ситуації, коли рідні зверталися, щоб вивели військовослужбовців з позицій. А військові, коли вже до них дійшли штурмовики, почали відмовлятися від виходу, тому що вважали, що їм безпечніше залишатися на позиціях", - пояснила ситуацію фахівець

Терміни служби: формула є, але є умова

Торкаючись найболючішого питання - визначення чітких термінів служби - Решетилова повідомила про створення спеціальної робочої групи. Однак вона впевнена, що право на відпочинок для військових неможливо реалізувати без нових резервів.

"Чітких термінів служби не варто чекати без посилення мобілізації. Спочатку має бути посилення відповідальності для ухилянтів, а тільки потім - посилення відповідальності за СЗЧ. Тому що виходить, уся відповідальність і всі обмеження постійно падають тільки на них", - заявила омбудсмен.

СЗЧ: помста командира і страх смерті

Саме явище СЗЧ найчастіше продиктоване не конфліктами з керівництвом, а природними факторами, з якими потрібно працювати через довіру та освіту.

"Більшість СЗЧ - не через поганих командирів, а через страх смерті. На адаптаційному курсі ми читаємо історію України - людям важливо пояснити, чому ми в цій історичній точці і що буде в разі програшу. Ці відповіді є в нашій історії, і це також питання мотивації та роботи з бажанням піти в СЗЧ", - підкреслила Решетилова.

Водночас повернення бійців до строю часто саботують самі офіцери, затягуючи бюрократичні процедури.

"Відмовляється, тому що часто це помста командира за те, що військовослужбовець пішов. Пакет документів військовослужбовця не повинен їхати поштою або голубами передаватися і тижнями доїжджати - це все має бути в цифрі", - зазначила співрозмовниця, додавши, що Міноборони вже займається цифровізацією цього процесу.

Зарплата менша, ніж у охоронця

Зміни очікуються і у фінансовому забезпеченні тилових частин, де рівень виплат часто не відповідає реаліям.

"Коли військовослужбовець у тилу отримує менше, ніж охоронець у супермаркеті, то зрозуміло, що це неприйнятно. Команда міністра оборони має намір провести внутрішній аудит в українському війську - хто де, на яких посадах і чим займається, наскільки ефективним є застосування кожного", - резюмувала Решетилова.