/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2Fe4d369caca8e5bb9f83274b35fc692b1.jpg)
5 миллионов украинцев вне рынка труда: кто они и почему государство их "не видит"
На подконтрольной территории Украины живут 31,1 миллиона человек, но официально работают и платят ЕСВ только 10,5 миллиона. Ещё 8,4 миллиона - неработающие пенсионеры, 5,1 миллиона - дети, 750 тысяч - студенты, 730 тысяч - те, кто ухаживает за детьми или людьми с инвалидностью.
Все вместе - это около 15 миллионов "видимых" для государства. Остальные - примерно 5 миллионов людей трудоспособного возраста - не работают, не ищут работу, не получают пенсий и фактически остаются "невидимыми" для системы.
Об этом в интервью "Экономической правде" рассказала заместитель министра экономики Дарина Марчак, передает "Хвиля".
По словам Марчак, среди этих людей выделяются три крупные категории. Первая - внутренне перемещённые лица: 860 тысяч ВПЛ экономически активного возраста не работают из-за несоответствия навыков потребностям регионов, куда они переехали. Вторая - люди с инвалидностью: из 2,3 миллиона человек с этим статусом около 800 тысяч - пенсионеры до 60 лет, не являющиеся участниками рынка труда. Третья - женщины после декрета, которые из-за длительного отсутствия на рынке (5-7 лет с двумя-тремя детьми) испытывают серьёзные трудности с возвращением.
Замминистра подчеркнула, что причина зачастую не в нежелании работать. "У нас очень большие барьеры для входа на рынок труда. Когда человек не работает, это часто не потому, что он не хочет, а потому что мы ещё не создали всех необходимых условий", - объяснила Марчак. Среди барьеров она назвала инфраструктурные проблемы (в том числе недоступный транспорт для людей с инвалидностью), дискриминацию и эйджизм.
Марчак привела пример ветерана с двойной ампутацией нижних конечностей - по закону это инвалидность первой группы с жёстким регулированием трудоустройства. Хотя мужчина прошёл реабилитацию, получил бионические протезы и имеет инженерное образование, работодатели отказывались его брать из-за юридических рисков. "В Украине до 30 лет ты ещё слишком молодой для рынка труда, а после 35 - уже слишком старый. У тебя есть пять лет, чтобы построить карьеру", - заметила замминистра.
Уровень участия населения в рынке труда в Украине составляет примерно 55%, тогда как в странах, на которые Украина ориентируется, этот показатель достигает 65-72%.
Ранее "Хвиля" выясняла, какую модель трудовых отношений выбрало правительство и что предлагают экономисты для спасения рынка труда.