Визначеність термінів служби та ротації є ключовими для мотивації військових - аналітик

Запровадження чітких часових меж служби, регулярних ротацій та підвищення виплат є головними факторами, що спонукатимуть бійців продовжувати контракти.

Таку думку в ефірі Українського радіо висловив військовий аналітик Олексій Гетьман, передає Укрінформ.

За словами експерта, проблемою зараз є не лише фізична, а й психоемоційна втома. Людина не може перебувати в бою нескінченно. «Тому в першу чергу треба спробувати робити так, щоб люди, які перебувають понад 2-3 місяці безпосередньо на "нулі", могли повернутися, привести себе до ладу, відпочити хоча б такий самий термін, який вона перебували на лінії фронту», - зазначив Гетьман.

Він додав, що головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський вже звертав увагу на випадки, коли командири не проводили ротації, маючи для цього ресурси.

Питання демобілізації аналітик назвав складним через проблеми з мобілізацією, проте наголосив, що катастрофічних провалів із поповненням армії немає.

«Так, ми чуємо багато про те, що вона йде не так, як треба, що нам не вистачає людей, але вона все одно йде. І якихось дір, якихось місяців, щоб взагалі неможливо було поповнити Збройні сили, у нас не було. За великим рахунком, план із мобілізації в нас виконується. Тобто в нас немає катастрофічних провалів у забезпеченні людьми нашої армії», - зауважив він.

Натомість головним демотивуючим фактором для бійців є невизначеність. «Люди, які пішли у військо добровільно або були мобілізовані через ТЦК, не розуміють, на який термін вони мобілізовані – на рік, на два, на 25 років. І це пригнічує», - підкреслив експерт. Водночас, на його переконання, багато хто готовий підписати контракт і служити далі, якщо буде визначеність із термінами: наприклад, що через пів року служба закінчується.

Підвищення виплат для тих, хто на передовій, Гетьман вважає надзвичайно важливим. За його словами, це не лише питання соціального статусу та порівняння із цивільними зарплатами, а й закриття базових потреб підрозділів. Він підкреслив, що військові витрачають великі суми на техніку, запчастини, покращення зброї тощо.

Тому, вважає він, пристойне грошове забезпечення разом із встановленими термінами служби стануть головними стимулами для продовження контрактів.

«Якщо дійсно підвищиться зарплата, якщо буде визначений чіткий термін служби, то в мене є чітке переконання, що дуже багато людей будуть продовжувати свої контракти після їх закінчення. Тобто продовжуватимуть службу, бо є визначеність і є більш-менш пристойне грошове забезпечення», - підсумував аналітик.

Як повідомляв Укрінформ, Президент Володимир Зеленський заявив про затвердження формату армійської реформи, яка має бути остаточно оформлена у травні, а її практичні зміни стануть відчутними вже з червня.

Також він заявив про підвищення грошового забезпечення для військовослужбовців, зокрема встановлення мінімуму в 30 тис. грн для тилових посад і суттєве зростання виплат для бойових командирів, зокрема, сержантів та офіцерів, командирів батальйонів, бригад і корпусів.