У пенсії відмовлять через "дрібниці": неочевидні помилки у трудовій

Оцифрування трудової книжки в Україні мало б спростити життя, але на практиці воно часто відкриває старі проблеми. Навіть після переведення документів у цифровий формат українці можуть зіткнутися з тим, що частину стажу їм просто не зарахують.

Як пояснює пенсійна адвокатка Тетяна Ходіневич, головна проблема в тому, що під час оцифрування дані просто переносять у систему без перевірки. Тобто якщо в трудовій книжці є помилка — вона автоматично “переїжджає” і в електронний варіант.

Коли справа доходить до оформлення пенсії, спеціалісти Пенсійного фонду вже ретельно перевіряють документи. І саме тоді можуть “вилізти” розбіжності, через які роки стажу не зарахують.

Іноді проблема виглядає майже абсурдно. Наприклад, різниця в одній літері в імені може стати причиною відмови. Був випадок, коли людині не зарахували 16 років стажу лише через різницю між “Наталя” і “Наталія” у документах. Формально — це різні імена.

Ще одна типова ситуація — невідповідність дат. Якщо дата прийняття на роботу не збігається з датою наказу, Пенсійний фонд може вимагати додаткові довідки. А це вже час, нерви і біганина по архівах.

Проблеми виникають і тоді, коли у трудовій книжці відсутня повна дата народження або немає підписів і печаток. У таких випадках стаж можуть взагалі не врахувати

Виправити помилки можна, але це не завжди швидко. Іноді доводиться звертатися до суду, що може затягнутися на рік і більше. Інший варіант — звернутися до роботодавця або навіть тимчасово оформитися на роботу, щоб внести необхідні зміни.

Щоб не потрапити в таку ситуацію, юристи радять перевіряти трудову книжку заздалегідь. Варто уважно звірити всі дані з паспортом, перевірити кожну букву в імені, наявність підписів і печаток, а також записи про зміну прізвища.

Раніше ми розповідали, що на пенсію відпустять раніше: ПФУ пояснили спрощені умови

Також, ПФУ роками "обкрадає" пенсіонерів