Контракт ЗСУ: які переваги та виплати

Добровільна служба за контрактом в Збройних Силах України є дієвою альтернативою мобілізації в умовах воєнного стану.

Рекрутери Сил територіальної оборони ЗСУ розповідають, які види контракту існують, які він надає переваги і які виплати контрактникам.

Види контрактів в ЗСУ

Після початку повномасштабного вторгнення система контрактів в Збройних Силах зазнала змін. З’явились окремі положення, які регулюють термін служби для молоді у віці до 25 років, встановлені чіткі терміни служби для солдатів, сержантів і окремо для офіцерів, в тому числі офіцерів запасу. Більшість жінок, які долучаються до ЗСУ на добровільній основі, обирають саме контрактну службу.

Новобранці добровільно укладають контракт ЗСУ, зазвичай, в перші дні служби: в навчальному центрі або в частині, яку вони обрали.

Важливо: в контракті вказаний вичерпний перелік законодавчих підстав для звільнення, формулу розрахунку грошового забезпечення, термін служби. Базовий шаблон контракту можна подивитися на сайті Міністерства оборони України.

Розберем особливості контрактів ЗСУ, які є строковими (на визначений період) та безстроковими (до завершення мобілізаційного стану):

• на 1 рік – для хлопців та дівчат у віці до 25 років, які вирішили добровільно вступити у військо на будь-яку посаду. Після завершення контракту вони отримують гарантоване право на відстрочку терміном на 12 місяців;
• 3 роки – для рядового складу;
• від 3 до 5 років – для старшинсько-сержантського складу в залежності від посад, які вони займають.
• до 5 років – для офіцерів, випускників військових вишів, офіцерів запасу,
• "Контракт 18-24" на 1 рік – контрактна служба на бойових посадах для молоді до 25 років, яка передбачає виплату бонусу в 1 мільйон гривень протягом першого року служби та відстрочку на 12 місяців;
• "Контракт 18-24: Дрони" на 2 роки – контрактна служба в підрозділах безпілотних систем для молоді до 25 років, яка передбачає виплату бонусу в 1 мільйон гривень протягом дії контракту та відстрочку на 12 місяців. За цим контрактом є можливість вибрати вакансії операторів БПЛА та вакансії в екіпажах БПЛА (техніків, майстрів-інженерів, саперів).

Безстроковий контракт до оголошення демобілізації доступний для всіх військовослужбовців, проте лишає їх низки переваг, про які – далі.

Які переваги та виплати за контракт ЗСУ

фото: 4 центр рекрутингу Сил ТрО ЗСУ

Підписання контракту дозволяє прогнозувати свою службу, наскільки це взагалі можливо в умовах війни. Тому більшість кандидатів на службу, які звертаються в рекрутингові центри, обирають контракт через наступні переваги:

1. Можливість обрати посаду, підрозділ для проходження служби.
2. Підйомні виплати від 8 до 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних (у 2026 році це від 26 624 до 33 280 гривень). Разом із заохочувальними виплатами від місцевих органів влади новобранець-контрактник може отримати до 100 тисяч гривень протягом перших місяців служби.
3. Для "Контракту 18-14" та "Контракту 18-24: Дрони" розмір підйомних встановлений на рівні 1 мільйону гривень, який виплачується протягом дії контракту.
4. Можливість навчатися за державні кошти, отримувати нові військові спеціальності та розбудовувати власну кар'єру у війську.

Значна кількість пільг розповсюджуються на контрактників:

• пільговий проїзд у громадському транспорті та залізницею за наявності УБД,
• кредитні канікули та звільнення від оподаткування і звітування для тих, хто у цивільному житті був ФОПом,
• знижка 75% на сплату комунальних послуг,
• пільгови кредити на житло та багато іншого.

Детально про переваги контрактної служби пояснює сержант-менеджер 3 категорії 4 центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ, молодший сержант Вадим Червонний:

Сервіс персонального рекрутингу надає можливість обирати вакансії в ЗСУ, підрозділи, командирів. Взагалі рекрутинг – це про добровільний вибір і свідомий шлях до війська. Так само кожен рекрутер пояснює кандидатам особливості контрактної служби, щоб вони могли зробити свій вибір: військова служба по мобілізації чи за контрактом. Саме рекомендаційний лист від підрозділу та підписання контракту, згідно рішення Генерального штабу ЗСУ, "закріплюють" військового на його майбутній посаді. Завдяки цьому новобранці-контрактники після проходження БЗВП служать там, де вони вирішили. Переведення можливі лише за їх письмової згоди. На мій погляд, підйомні виплати, безумовно важливі, але головний плюс – це саме можливість реалізуватися у війську на обраній посаді.

Таким чином контракт ЗСУ дозволяє служити в обраному підрозділі, отримати значні підйомні виплати та користуватися пільгами. Персональний рекрутер Сил територіальної оборони за телефоном 0 800 505 163 завжди надасть консультацію щодо особливостей служби і порадить посаду з урахуванням досвіду та освіти.

Всі фото надані 4 центром рекрутингу Сил ТрО ЗСУ