Пенсія під питанням: українцям можуть анулювати частину стажу

Українці можуть втратити частину трудового стажу при оформленні пенсії, особливо якщо йдеться про періоди роботи до 2004 року. Саме за ці роки найчастіше виникають проблеми з підтвердженням офіційного працевлаштування.

Юристка компанії Prikhodko&Partners Альона Чмона у коментарі для "УНІАН" пояснила, що основним документом для підтвердження стажу залишається трудова книжка. Водночас через те, що до початку 2000-х в Україні майже не існувало електронного обліку, частину даних Пенсійний фонд може не бачити автоматично.

За словами фахівчині, цифровий персоніфікований облік почав активно діяти приблизно з 2000 року. Саме тому довідка ОК-5 дозволяє перевірити страховий стаж та сплачені внески переважно з цього періоду.

Якщо ж людина працювала раніше, підтверджувати стаж доведеться додатково. Для цього можна звернутися до підприємства, де була робота, отримати архівні довідки або копії наказів про прийняття та звільнення. Якщо компанія ліквідована, документи слід шукати у правонаступника або державному архіві.

У деяких випадках стаж дозволяють підтвердити через спеціальну комісію при Пенсійному фонді за допомогою свідків. Для цього потрібно щонайменше двоє людей, які працювали разом із заявником і мають підтверджені записи у трудових книжках.

Юристка також наголошує, що Пенсійний фонд інколи відмовляється зараховувати стаж через технічні помилки в документах – неправильне написання прізвища, відсутність печатки або неточності в датах.

У таких ситуаціях українцям радять спочатку отримати офіційне пояснення від ПФУ, а потім збирати додаткові підтвердження: архівні документи, довідки з роботи чи навчальних закладів.

Окремі труднощі виникають і при підтвердженні декретного стажу. Навіть за наявності всіх документів Пенсійний фонд може вимагати додаткові підтвердження, яких прямо не передбачає закон. Якщо питання не вдається вирішити через ПФУ, громадяни можуть звертатися до суду.