Мінімальна зарплата від 30 тисяч і короткі контракти: Сирський розповів про зміни у службі в ЗСУ

В Україні готують зміни до системи проходження військової служби. У Збройних силах планують запровадити нові види контрактів, зокрема короткострокові, переглянути систему грошового забезпечення та створити механізм звільнення військовослужбовців під час воєнного стану. Про це 19 травня повідомив головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський в інтерв’ю виданню «Мілітарний».

За словами Сирського, зараз триває робота над реформою разом із Міністерством оборони України. Ініціативи, які раніше анонсував президент, вже детально опрацювали, а їхнє обговорення відбувається безпосередньо у військових частинах за участю самих військовослужбовців.

Що зміниться для військових

Одним із головних нововведень може стати поява короткострокових контрактів. Як пояснив Сирський, багато військових зверталися з проханням запровадити можливість служити за контрактами з меншими термінами.

Зокрема, обговорюється можливість укладання контрактів на 6–9 місяців для військовослужбовців, які були звільнені зі служби за станом здоров’я, але згодом захотіли повернутися до армії.

Для чинних військовослужбовців нові контракти можуть діяти протягом 10 місяців. Водночас для новобранців залишаться стандартні варіанти контрактної служби — на 2–3 роки або довше. Таким чином у військових буде можливість обирати формат служби залежно від власних обставин.

Головнокомандувач наголосив, що система має бути гнучкою та адаптованою до ситуації на фронті. За його словами, армія потребує постійного поповнення, адже Росія продовжує збільшувати чисельність своїх військ.

Механізм звільнення під час війни

Окремо Сирський зупинився на темі звільнення зі служби під час воєнного стану. Він пояснив, що чинне законодавство передбачає демобілізацію лише після завершення війни та особливого періоду. Водночас зараз у ЗСУ працюють над механізмом саме звільнення військовослужбовців під час війни.

За словами головкома, це питання є одним із найчутливіших, оскільки потрібно знайти баланс між потребами фронту та інтересами людей, які тривалий час перебувають на бойових позиціях.

Сирський зазначив, що військові, які довго воюють, повинні мати можливість отримати відпочинок або звільнення зі служби. При цьому процес має залишатися контрольованим.

За словами головнокомандувача, якщо певна кількість військовослужбовців буде звільнятися, армія повинна мати можливість набрати щонайменше таку саму кількість нових людей.

Також він наголосив, що реалізація такого механізму напряму залежатиме від фінансових ресурсів держави та поточної ситуації на полі бою.

Якими будуть виплати

Під час інтерв’ю Сирський також повідомив про зміни у системі грошового забезпечення військових.

За його словами, мінімальний рівень виплат для військовослужбовця планують встановити на рівні 30 тисяч гривень.

Окрім базового забезпечення, передбачаються додаткові виплати для окремих категорій військових, насамперед для тих, хто бере участь у бойових діях.

Йдеться, зокрема, про військовослужбовців:

• механізованих бригад;
• штурмових підрозділів;
• десантних військ;
• піхотних бригад.

У ЗСУ зазначають, що нова система має враховувати реальні умови служби та навантаження на військових, які виконують бойові завдання безпосередньо на передовій.

Примітка редактора: грошове забезпечення — це офіційна назва заробітної плати та інших виплат, які отримують військовослужбовці під час проходження служби.