Оцифрування трудових книжок, кешбек та реформа армії: що чекає українців у червні

Першій літній місяць принесе українцям кілька важливих змін - від завершення переходу на електронні трудові книжки до нових виплат для військових та роботодавців. Також наближається дедлайн використання коштів за програмою «Національний кешбек».

Про ці та інші важливі новини червня – у матеріалі Коротко про.

Тарифи: поки що без змін

Через те що мораторій на підвищення цін на комуналку продовжується, з 1 червня тарифи на газ та електроенергію для українських побутових споживачів залишаться незмінними. Вартість одного кубометра газу становитиме ті ж самі 7,96 грн. За даними НАК «Нафтогаз», тариф 7,96 грн/куб охоплює 98% побутових споживачів, які отримують газ за базовим річним планом. Для клієнтів інших постачальників ціни коливаються у межах 7,79–9,99 грн/куб.

Як раніше повідомила прем'єрка Юлія Свириденко, чинна ціна на електроенергію для побутових споживачів на рівні 4,32 грн за кіловат-годину залишиться до 31 жовтня 2026 року.

Оцифрування трудових книжок

10 червня закінчується встановлений строк на оцифрування трудових книжок. До цієї дати підприємства мали подати скановані копії трудових книжок своїх працівників, але насправді це виявилося проблемою самих працівників. Детально про це ми писали тут. 

Перша добра новина: якщо трудову книжку не оцифрувати, стаж не анулюється, адже паперовий документ залишається чинним. Проте відсутність даних в електронному реєстрі може ускладнити перевірку трудового стажу та затягнути оформлення пенсії.

Друга добра новина: подати скани документів можна буде і після цього терміну – як самостійно через вебпортал електронних послуг ПФУ, так і через роботодавця.

Крім того, у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт для подовження строку оцифрування.

Зміни в перетині кордону для жінок

Уряд України ухвалив рішення скасувати обмеження на виїзд жінок за кордон. Йдеться про обмеження, які раніше діяли для окремих категорій працівниць державного сектору.

Як повідомила прем’єр-міністр України Юлія Свириденко, від 1 червня жінки можуть вільно перетинати державний кордон незалежно від того, чи працюють вони в органах державної влади, місцевого самоврядування, державних підприємствах або судовій системі.

Реформа армії

З червня 2026 року в Україні стартує масштабна реформа Збройних Сил. Про початок змін для армії повідомив президент України Володимир Зеленський, зазначивши, що вже у перший місяць реформи мають з’явитися конкретні результати.

Зокрема, мінімальне грошове забезпечення для тилових посад має становити не менше 30 тис. грн, для бійців на передовій суттєво більше. Це залежатиме від характеру служби, участі в бойових діях, рівня відповідальності та професійного досвіду військовослужбовця. Також планують запровадити спеціальні контракти для піхотинців із виплатами від 250 до 400 тис. грн за виконання бойових завдань.

Реформа передбачає зміни у комплектуванні військових частин та розвитку контрактної служби. Планується розширення контрактної системи, що має забезпечити визначені строки проходження служби та створити умови для поетапного звільнення військовослужбовців, які були мобілізовані раніше.

Зміни в правилах бронювання в Україні

У червні 2026 року почнуть діяти нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах. Відповідне рішення Кабінету Міністрів, ухвалене 22 травня, передбачає оновлення критеріїв критичності та посилення вимог до компаній, повідомляє Мінекономіки. 

Одне з ключових рішень стосується підвищення вимог до рівня середньої заробітної плати. Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника рівень заробітної плати має становити не менше трьох мінімальних зарплат (25 941 грн).

Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, чинна вимога залишається на рівні 2,5 мінімалки, тобто 21 618 грн.

Також уряд уточнив правила врахування працівників у квоту бронювання. Працівники, які вже мають відстрочку від призову відповідно до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також працівники-сумісники враховуватимуться в квоту лише за одним з місць роботи.

Окремий блок змін стосується критеріїв критичності. Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають у місячний термін перезатвердити власні критерії критичності за погодженням з Міноборони та Мінекономіки.

Крім того, у тримісячний термін від набуття змінами чинності буде переглянутий статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими відповідними органами влади. Впродовж усього перехідного періоду уточнення та перегляду критичності чинна критичність підприємств зберігається.

Кредити для бізнесу

З 1 червня в країні запроваджують низку масштабних програм підтримки середнього та великого бізнесу. Акцент зроблено на стимулюванні будівництва власної розподіленої генерації (газотурбінні, газопоршневі та когенераційні установки) задля енергетичної стійкості. Підприємці зможуть залучити кредити від 1 до 25 мільйонів євро (від 500 тисяч євро для прифронтових зон) строком до 5 років під 10% річних.

Основна сесія НМТ для абітурієнтів

25 червня закінчується основна сесія національного мультипредметного тесту (НМТ), яка триває з 20 травня. Її результати стануть відомі у персональних кабінетах до 3 липня. Учасники, які з поважних причин не зможуть скласти іспит до 25 червня, матимуть змогу взяти участь у додатковій сесії з 17 до 24 липня.

«Точка опори»

З 1 червня в Україні оновиться програма «Точка опори», в рамках якої здійснюються виплати роботодавцям, що постраждали внаслідок війни. Виплата призначається, якщо зафіксовано пошкодження або повне знищення майна роботодавця. У разі оголошення простою або у випадку призупинення трудових відносин можна отримати кошти.

Сума допомоги вираховується індивідуально, але не може перевищувати 17 294 грн. При розрахунку беруть до уваги середньомісячну зарплату працівника за останні пів року перед простоєм. Подати заяву можна упродовж 3 місяців з моменту настання офіційного простою чи призупинення дії трудового договору.

З червня вводити зміни й оформлення нової допомоги можна буде через "Дію" (раніше звернення приймали через місцеві відділення Державної служби зайнятості). Кошти виділяють переважно на 3 місяці, але в окремих випадках термін можуть збільшити до пів року.

Національний кешбек

Кошти, накопичені громадянами на картках Національного кешбеку, потрібно витратити до 30 червня 2026 року включно. Про це нагадали в Мінекономіки.

Невикористані кошти повернуться до державного бюджету. Програма «Національний кешбек» продовжить працювати без змін, кошти за покупки українських товарів нараховуватимуться, як завжди, і виплачуватимуться у звичному для користувачів форматі після 20-го числа наступного місяця за попередній.

Нагадаємо, що користувачі програми отримують 5% або 15% компенсації за купівлю товарів українського виробництва. 5% кешбеку нараховують за купівлю продуктів харчування, автотовари, аптечні товари, вироби для саду та городу. 15% кешбеку нараховують за непродовольчі товари, такі як одяг, взуття, техніка, іграшки, товари для хобі, відпочинку, ремонту, а також деякі харчові продукти (тверді та м’які сири, макарони, вівсяні та гречані крупи). Детальніше дізнатися про розподіл відсотків можна на сторінці "Національний кешбек". 

Накопичені кошти можна використати на:

• оплату комунальних послуг;
• оплату поштових послуг;
• придбання продуктів харчування українського виробництва;
• придбання медичних виробів чи ліків українського виробництва;
• купівлю книжок чи іншої друкованої продукції;
• донати на благодійність, зокрема і на підтримку ЗСУ.

Для того щоб долучитися до програми «Національний кешбек», потрібно:

1. Відкрити картку для виплат в одному з банків-партнерів.
2. Визначити картки для оплати покупок і надати банку дозвіл на передачу інформації про транзакції з цих карток.
3. У застосунку "Дія" в розділі "Сервіси" обрати картку для виплат "Національний кешбек" будь-якого банку-партнера.

Важливий момент: кешбек нараховується лише за безготівкову оплату товарів, які беруть участь у програмі.