Нові правила для військових: кому підвищать виплати, а кого відпустять зі служби

Кабінет міністрів України оприлюднив постанову, яка кардинально змінює правила грошового забезпечення військовослужбовців. Документ запроваджує так звані "мотиваційні контракти", нову систему доплат та визначає, хто з військових зможе розраховувати на звільнення зі служби.

Йдеться про постанову №768, ухвалену 12 червня 2026 року. Уряд запускає експериментальний проєкт терміном на два роки — до нього долучаються Збройні сили, Національна гвардія, Держприкордонслужба, СБУ, Служба зовнішньої розвідки та Держспецзв'язку.

Кому доступні "мотиваційні контракти"

Укласти новий тип контракту зможуть кілька категорій. Передусім це громадяни України, які лише приймаються на військову службу за контрактом. Але така можливість є й у чинних військовослужбовців — тих, хто служить за контрактом, призовом офіцерського складу, мобілізацією або в особливий період.

Окремо документ відкриває шлях до мотиваційних контрактів для іноземців та осіб без громадянства, які воюють у лавах української армії, а також для поліцейських, що беруть участь у бойових діях.

Скільки платитимуть: діапазон від 10 до 170 тисяч

Постанова передбачає щонайменше десять різних видів доплат. Найвища винагорода — 170 тисяч гривень на місяць — призначена для військових, які виконують завдання безпосередньо на лінії бойового зіткнення, на відстані до взводного опорного пункту включно, а також на тимчасово окупованих територіях чи території держави-агресора.

Ті, хто працює на відстані до ротного опорного пункту, отримуватимуть 70 тисяч гривень. Ще 100 тисяч передбачено для військових у районах ведення бойових дій, але не на самій лінії зіткнення.

Окремо прописані добові за штурмові дії: 20 тисяч гривень — за відновлення втрачених позицій у глибині оборони, 40 тисяч — за захоплення позицій безпосередньо на лінії зіткнення або в глибині оборони противника.

Передбачено й разові винагороди: 100 тисяч гривень за кожного взятого в полон військовослужбовця противника (сума розподіляється між тими, хто безпосередньо брав участь у захопленні) та 15 тисяч за знищення живої сили ворога у стрілецькому чи рукопашному бою — за умови відеофіксації.

Військовослужбовці на пунктах управління бригад, полків, батальйонів отримуватимуть додаткові 50 тисяч гривень. Інструкторський склад — від 15 до 30 тисяч. Решта категорій, не згаданих окремо, можуть розраховувати на 10 тисяч гривень доплати. При цьому загальна сума всіх доплат для одного військового не може перевищувати 460 тисяч гривень на місяць.

Відпочинок і звільнення: що змінюється

Документ встановлює правило: один день відпочинку за два дні виконання бойових завдань на лінії зіткнення. Але надаватиметься такий відпочинок виключно за рішенням командира військової частини з урахуванням оперативної обстановки.

Право на звільнення зі служби військові з мотиваційними контрактами отримають після оголошення демобілізації або ж у разі видання відповідного указу Президента — за умови, що вони підпадають під визначені критерії та не виявили бажання продовжувати службу.

Кого нові правила не стосуються

Постанова чітко визначає тих, на кого дія документа не поширюється. Це військовослужбовці, які добровільно пішли на службу після досягнення 60 років, а також особи з числа засуджених, що виявили бажання служити. Крім того, доплата у 50 тисяч для пунктів управління не стосуватиметься підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування.

Фінансуватиметься проєкт коштом державного бюджету в межах видатків, передбачених для відомств-учасників на відповідний рік.