Пенсії рахуватимуть по-новому: що змінять у формулі виплат

В Україні назріває масштабний перегляд того, як нараховують пенсії. Уряд уже представив народним депутатам концепцію реформи, яка може повністю змінити звичну формулу виплат. І хоча законопроект лише готують, окремі деталі нової системи вже відомі.

Про нову концепцію розповіла народна депутатка від фракції "Слуга народу" Ольга Василевська-Смаглюк. За її словами, презентація реформи відбулася під час засідання Ради коаліції, а готовий законопроект планують винести на розгляд Верховної Ради вже восени.

Дві частини замість однієї: як працюватиме нова схема

Ключова зміна — перехід на двокомпонентну систему. Перша частина — гарантована базова пенсія, яку частково фінансуватиме держава. Друга частина залежатиме безпосередньо від трудового стажу людини та суми страхових внесків, сплачених нею протягом трудової діяльності.

У Кабінеті Міністрів переконані: такий підхід зробить виплати справедливішими. Народна депутатка пояснила, що зараз нерідко виникає ситуація, коли люди з однаковим стажем і зарплатою отримують різні пенсії лише тому, що виходили на заслужений відпочинок у різні роки. Через інфляцію та особливості чинної системи виплати тих, хто вийшов на пенсію раніше, з роками суттєво знецінюються.

Спецпенсії підуть у минуле

Реформа також зачіпає спеціальні пенсії. Уряд пропонує поступово відмовитися від нинішньої моделі таких виплат і перевести їх у професійні пенсійні програми. Під час обговорення депутати порушили питання так званих "елітних пенсій" для окремих категорій громадян та розміру єдиного соціального внеску.

Ще один напрям — розвиток добровільних пенсійних накопичень. Держава хоче створити умови, за яких українці зможуть самостійно формувати додаткові заощадження на майбутнє, не покладаючись виключно на солідарну систему.

Паралельно у Верховній Раді зареєстровано законопроект №15224-5, який передбачає поетапне підвищення прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та пенсій. У разі ухвалення документа мінімальна пенсія може зрости до 7 387 гривень з 1 липня та до 7 591 гривні з 1 жовтня, а мінімальна зарплата — до 12 160 гривень до кінця року.