Предприятиям подняли планку: кто рискует потерять право на бронирование

В Украине ужесточились требования для компаний, претендующих на статус критически важных для экономики. Именно этот статус позволяет бронировать работников от мобилизации, поэтому новые правила могут повлиять на значительное количество предприятий.

Об изменениях говорится в приказе Министерства экономики, окружающей среды и сельского хозяйства №6954. Документ предусматривает пересмотр критериев для различных отраслей и вводит дополнительные требования к работодателям.

Новые правила для аграрного сектора

Для сельскохозяйственных предприятий существенно увеличили показатели, необходимые для получения статуса критически важного. Если раньше достаточно было возделывать не менее 500 гектаров земли, то теперь минимальная площадь составляет 1000 гектаров.

Также вдвое вырос и финансовый порог. Теперь годовой доход агропредприятия должен превышать 40 млн гривен вместо предыдущих 20 млн гривен.

Кроме того, утратили силу некоторые предварительные основания для получения статуса. В частности, больше не учитывается уплата налога на доходы физических лиц от 324 тысячи гривен за квартал. Также бездействует критерий, связанный с владением 90% капитала других критически важных предприятий.

Обязательно стала подача копии налогового расчета с подтверждением от контролирующего органа.

Для лесных хозяйств требования ужесточились

Лесохозяйственные предприятия столкнулись со значительным повышением критериев. Минимальная площадь земель в постоянном использовании возросла с 500 до 2500 гектаров.

В то же время альтернативный показатель количества застрахованных работников был снижен с 15 до 10 человек. Однако теперь он действует только при условии, что у предприятия есть годовой доход не менее 10 млн гривен. Раньше такого финансового ограничения не существовало.

Также из перечня профильных видов деятельности были исключены охота, инженерные услуги, геологические работы и отдельные образовательные направления.

Новые требования по зарплатам

Для предприятий из общего перечня впервые были введены обязательные критерии уровня оплаты труда.

Новые условия предусматривают:

• для компаний с численностью более 50 работников средняя зарплата должна быть не меньше двойной средней зарплаты по стране за предыдущий год;
• для предприятий с количеством работников от 20 человек применяется коэффициент 3 к средней зарплате по стране;
• для постоянных представительств нерезидентов также установлен коэффициент 3 вместо предыдущего коэффициента 2.

Условия для предприятий, работающих в нескольких областях

Для компаний, осуществляющих деятельность, по меньшей мере, в трех регионах Украины, ввели дополнительные обязательные критерии.

Такие предприятия должны иметь не менее 10 работников в штате, а также платить налоги и единый социальный взнос в размере не менее 24 тысяч гривен в каждой области деятельности за последние три месяца.

Особо предусмотрена возможность получения статуса критически важного для производителей украинской техники и оборудования. Это касается компаний, продукция которых включена в соответствующий список Минэкономики и участвует в программах бюджетной компенсации.

Часть требований не изменилась. По-прежнему статус критически важных могут получить предприятия, которые:

• реализуют проекты по государственным грантам;
• оказывают услуги Министерству экономики по договорам сроком от шести месяцев;
• принадлежат к сфере управления министерства или имеют государство единственным учредителем;
• осуществляют экспертизу нормативно правовых актов в сфере экономики и внешнеэкономической деятельности;
• являются участниками индустриальных парков;
• заключили инвестиционные договоры в сферах перерабатывающей промышленности, производства биогаза, добычи и переработки полезных ископаемых.

Ранее портал Знай сообщал, мобилизовали в день бронирования: суд объяснил, законно ли это.

Также наш портал информировал, бронирование отменят через 10 дней: кого из украинцев лишат отсрочки.

Кроме того, мы писали, волокита с бронированием может затянуться: ТЦК будет иметь "окно" для мобилизации.