Пенсіонер отримав інвалідність: 24 місяці стажу дозволять перерахувати виплати за новою формулою

Українське законодавство дозволяє пенсіонерам одночасно працювати й отримувати пенсію по інвалідності. Статус працюючої особи не є підставою для скасування чи зменшення виплат. Втім, щойно отримана інвалідність не означає автоматичного збільшення пенсії — для перерахунку доведеться виконати низку умов.

Як повідомляє видання «На пенсії» з посиланням на ПФУ, розмір пенсії по інвалідності напряму прив'язаний до встановленої групи й розраховується як визначений відсоток від стандартної пенсії за віком.

Які суми пенсій по інвалідності передбачені законом

Пенсійний фонд визначив чіткі пропорції залежно від групи інвалідності:

• I група — 100% від пенсії за віком;
• II група — 90% від пенсії за віком;
• III група — 50% від пенсії за віком.

Виплати призначають незалежно від того, коли саме людина отримала статус особи з інвалідністю — під час роботи, до початку трудової діяльності чи вже після її припинення.

Однак пенсіонер зобов'язаний офіційно інформувати ПФУ про зміну свого статусу — вихід на роботу чи звільнення, оскільки для працюючих і непрацюючих діють різні правила обчислення пенсій.

Як збільшити виплати завдяки трудовому стажу

Для громадян, які працюють після отримання інвалідності, передбачено механізм поліпшення пенсійного забезпечення. Ключове правило — 24 місяці: якщо після призначення пенсії людина відпрацювала ще мінімум 2 роки й набула 24 місяці страхового стажу, вона отримує право на перерахунок.

При такому перерахунку або переході на пенсію за віком застосовується формула «нового призначення» — враховується середня заробітна плата по країні за три попередні роки. Оскільки цей показник зазвичай зростає, новий розмір пенсії часто виявляється значно вищим за попередній.

Чому важливо вчасно повідомити ПФУ про звільнення

У разі звільнення з роботи пенсіонер повинен обов'язково звернутися до Пенсійного фонду й подати відповідну заяву. У цей момент фахівці ПФУ зобов'язані провести детальний порівняльний аналіз і визначити, який варіант виплат вигідніший — залишатися на пенсії по інвалідності чи перейти на пенсію за віком (якщо досягнуто відповідного віку й накопичено необхідний стаж). Для виплат завжди обирається варіант із найбільшою сумою.

100% замість 90%: як II групі отримати максимум

Непрацюючі особи з інвалідністю II групи мають право отримувати не 90%, а повні 100% пенсії за віком. Для цього потрібен страховий стаж, тривалість якого залежить від віку, в якому вперше підтвердили інвалідність:

• до 46 років — 20 років стажу для жінок і 25 для чоловіків;
• до 48 років — 21 рік для жінок і 26 для чоловіків;
• до 50 років — 22 роки для жінок і 27 для чоловіків;
• до 53 років — 23 роки для жінок і 28 для чоловіків;
• до 56 років — 24 роки для жінок і 29 для чоловіків;
• до 59 років — 25 років для жінок і 30 для чоловіків.

Якщо ж інвалідність встановлено після досягнення пенсійного віку, для отримання 100% виплат знадобиться щонайменше 30 років стажу жінкам і 35 років чоловікам.

Як змінити вид пенсії: покрокова інструкція

Перехід з одного виду пенсії на інший здійснюється виключно на підставі заяви пенсіонера. Нові нарахування починаються з дня офіційного подання заяви. До заяви потрібно додати:

• паспорт;
• ідентифікаційний код;
• паперову трудову книжку або інші документи про стаж (якщо вони ще не оцифровані).

Подати документи можна трьома способами:

1. Дистанційно — через офіційний вебпортал електронних послуг ПФУ або портал «Дія».
2. Особисто — звернувшись до будь-якого сервісного центру ПФУ (без прив'язки до місця реєстрації).
3. Поштою — надіславши документи на адресу територіального відділення ПФУ (зручно для громадян, які тимчасово проживають за кордоном).

Працевлаштування осіб з інвалідністю не лише зберігає за ними право на пенсійні виплати, а й відкриває додаткові можливості для збільшення пенсійного бюджету в майбутньому завдяки набутому стажу. Головне — вчасно інформувати Пенсійний фонд про всі зміни у трудовій діяльності.