Доплата до 519 грн за стаж: почему ПФУ не начислил надбавку за лишние годы

Многие украинские пенсионеры годами работали сверх обязательной нормы, однако дополнительных денег за этот стаж так и не увидели. Речь идет о специальной надбавке, которую Пенсионный фонд должен начислять автоматически — но на практике выплаты получают не все.

Рассказываем, какой стаж считается сверхнормативным, сколько гривен добавляют за каждый лишний год и почему деньги могут не прийти даже тем, кто имеет на них полное право.

Какой стаж считается сверхнормативным

Все зависит от того, когда именно человеку назначили пенсию. Для тех, кто оформил выплаты до октября 2011 года, сверхнормативным считается стаж более 25 лет для мужчин и более 20 лет для женщин.

Если же пенсию назначили после октября 2011 года, нормативы значительно выше: более 35 лет для мужчин и более 30 лет для женщин. Только годы сверх этих пределов дают право на ежемесячную доплату.

Важный нюанс: ПФУ засчитывает только полные годы сверхнормативного стажа. Если у вас, скажем, 7 лет и 8 месяцев сверх нормы — в расчет пойдут только 7 полных лет. Остальное «сгорит».

Сколько платят за каждый лишний год

Формула расчета привязана к прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность. В 2026 году он составляет 2595 гривен. За каждый полный год сверхнормативного стажа начисляют 1% от этой суммы — то есть 25,95 грн ежемесячно.

Вот как это выглядит на практике в зависимости от количества лишних лет:

• 5 лет сверх нормы — до 129,75 грн в месяц;
• 10 лет сверх нормы — до 259,50 грн в месяц;
• 15 лет сверх нормы — до 389,25 грн в месяц;
• 20 лет сверх нормы — до 519 грн в месяц.

Цифры небольшие, но за 20 лишних лет сумма уже ощутимая — более 500 грн ежемесячной надбавки. А за год это почти 6 230 грн дополнительных выплат.

Почему реальная сумма может быть меньше

Есть важный нюанс, о котором в ПФУ не всегда предупреждают. Если основной размер пенсии, исчисленный по формуле с учетом стажа и заработка, меньше прожиточного минимума (2595 грн), то 1% считают не от 2595 гривен, а от фактического размера пенсии. В таком случае реальная доплата за каждый год будет меньше 25,95 грн.

Например, если пенсия по формуле составляет 2000 грн, то за один сверхнормативный год начислят лишь 20 грн, а не 25,95 грн.

Почему работающим пенсионерам платят меньше

Отдельная история — с теми, кто продолжает официально работать после выхода на пенсию. Для них доплату за сверхнормативный стаж считают из прожиточного минимума, который действовал на дату назначения или предыдущего перерасчета пенсии. Поскольку прожиточный минимум годами не повышали, у работающих пенсионеров надбавка может быть значительно ниже.

Пенсионный фонд объясняет: перерасчет с учетом нового прожиточного минимума таким пенсионерам сделают только после увольнения. Именно поэтому, если вы работаете — после увольнения стоит сразу обратиться в ПФУ за перерасчетом.

Как проверить, начислили ли вам доплату

Надбавка за сверхнормативный стаж должна начисляться автоматически — никаких заявлений подавать не нужно. Но практика показывает, что система дает сбои. Поэтому стоит самостоятельно проверить состояние выплат.

Сделать это можно тремя способами:

• через личный кабинет на веб-портале электронных услуг ПФУ (нужна электронная подпись);
• лично в сервисном центре Пенсионного фонда по месту жительства;
• через горячую линию ПФУ или обращение онлайн.

Для проверки понадобятся три данных: дата назначения пенсии, общий страховой стаж и количество полных лет сверх нормы. Если обнаружили, что доплату не начислили — подавайте заявление на перерасчет. После этого ПФУ обязан выплатить недополученные деньги за весь период, когда вы имели право на надбавку.

Как сообщало издание Субота Онлайн, прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, в 2026 году установлен на уровне 2595 гривен. Именно от этой суммы зависит максимальный размер доплаты за сверхнормативный стаж.

Ранее портал Знай сообщал, дадут больше денег? Выплаты при рождении ребенка хотят увеличить.

Также наш портал информировал, субсидия на дрова до 9205 грн: ПФУ назвал условия получения выплаты.